Chế độ cho giáo viên tiểu học khu vực đặc biệt khó khăn khi nghỉ thai sản
Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24
Câu hỏi:
Xin chào luật sư ạ. Cháu có câu hỏi này nhờ luật sư tư vấn giúp ạ! – Vợ cháu là giáo viên tiểu học và dạy học ở vùng đặt biệt khó khăn. tháng 12 năm 2016 vợ cháu nghỉ hộ sản, vậy thì khi nghỉ hộ sản có được hưởng chế độ khu vực và chế độ thu hút không ạ? (thời gian dạy học từ 2014 đến nay) – chế độ hưởng thu hút đối với giáo viên dạy học trên địa bàn xã đặt biệt khó khăn thì được hưởng 5 năm phải không ạ? Cháu nghe nói khi nghỉ chế độ thai sản thì không được hưởng chế độ thu hút, vậy trong thời gian 5 năm đó nếu nghỉ chế độ thai sản 02 lần thì sẽ bị mất đi 12 tháng chế độ thu hút có phải không? Xin cảm ơn ạ!
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
1. Căn cứ pháp lý
Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BTC-BNV
Thông tư Liên tịch 08/2011/TTLT-BTC-BNV
2. Nội dung tư vấn
Căn cứ theo Điều 2, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP, trợ cấp khu vực có điều kiện kinh tế khó khăn được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP, quy định đối tượng thuộc diện áp dụng tại Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng bao gồm các khoản sau: Mức lương theo chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung ( nếu có). Theo quy định của khoản 2 Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm.
Theo Điều 8, Thông tư Liên tịch 08/2011/TTLT-BTC-BNV ngày 31/8/2011 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn, cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn quy định về thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP như sau:
"Điều 8. Hướng dẫn về thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP trong các khoản thời gian như sau:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;
b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam
…"
Theo như bạn trình bày, vợ bạn là giáo viên giảng dạy tại một trường công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, được hưởng phụ cấp thu hút đối với giáo viên công tác tại khu vực đặc biết khó khăn là 70% tiền lương tháng hiện hưởng trong thời gian làm việc thực tế 5 năm. Vợ bạn đang trong thời gian nghỉ thai sản – đây là khoảng thời gian được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội theo chế độ thai sản, do đó, theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì theo hướng dẫn của Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BTC-BNV thì trong thời gian này, vợ bạn sẽ không được tính hưởng phụ cấp thu hút.
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam