Chế độ hưu đối với người giữ chức vụ chủ tịch UBND xã

Ngày gửi: 12/02/2018 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL32309

Câu hỏi:

Bố tôi sinh ngày: 12/6/1956 giữ chức vụ Chủ tịch UBND xã nhiệm kỳ (2010-2015). Tham gia đóng BHXH bắt buộc được 18 năm 9 tháng. Theo quy định của Bộ chính trị thì nhiệm kỳ (2015 – 2020) Bố tôi không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm. Tính từ ngày Đại hội Đảng bộ xã (25/3/2015) đến ngày đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định còn 15 tháng tuổi và thiếu 15 tháng đóng BHXH. Địa phương không bố trí được vị trí công tác phù hợp và Bố tôi không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Vậy cho tôi hỏi Bố tôi có được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu theo quy định tại Điều 5 của Nghị định số 26/2015/NĐ-CP của Chính Phủ ngày 09/3/2015 không ? Tôi rất mong sớm nhận được hồi âm của Luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Theo quy định của Nghị định số 26/2015/NĐ-CP

Điều 5. Chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu

Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm còn dưới 2 năm (24 tháng) công tác sẽ đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp và không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm vẫn thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan nơi công tác và được thực hiện các chế độ, chính sách như sau:

1. Được hưởng nguyên mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp công tác đảng (nếu có).

2. Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và cơ quan nơi cán bộ công tác trước khi nghỉ chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu căn cứ vào mức lương, các khoản phụ cấp và mức chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) được hưởng tại Khoản 1 Điều này thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.

3. Các chế độ khác như chế độ phục vụ, chế độ điện thoại (nếu có) thôi hưởng kể từ tháng liền kề sau tháng có quyết định nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

5. Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu không tính vào biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị.”

Như vậy, Bố bạn không có nguyện vong nghỉ hưu trước tuổi, không đủ điều kiện tái cử, bổ nhiệm sẽ được được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu bố bạn sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế .

Khi hết thời hạn quy định trên bố bạn đủ điều kiện hưởng và làm thủ tục hưởng theo đúng quy định của pháp luật.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155  để được giải đáp.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.