Có được bố trí nhân sự thay thế khi lao động nữ nghỉ thai sản?

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Hiện tại, pháp luật lao động không cấm việc người sử dụng lao động bố trí người lao động khác làm công việc thay thế cho lao động nữ nghỉ thai sản. Vì thế, hợp đồng lao động của công ty X với chị A về việc làm thay công việc của chị B sẽ hợp pháp và có hiệu lực pháp luật nếu như nó không thuộc một trong các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo Điều 50 Bộ luật Lao động 2012.

Hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng vừa đúng thời gian chị B nghỉ thai sản. Điều 158 Bộ luật Lao động 2012 quy định:

“Lao động nữ được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 157 của Bộ luật này; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản”.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Đối với chị A, sau khi hết thời hạn 6 tháng thì hợp đồng lao động làm công việc của chị B chấm dứt. Lúc này, chị A không tiếp tục thực hiện công việc của chị B nữa. Hợp đồng lao động cũ của chị A với công ty X vẫn có hiệu lực và chị A tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động cũ của mình.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Thời hạn báo giảm lao động nghỉ thai sản

– Lao động nghỉ thai sản, doanh nghiệp có phải trả lương?

– Có được tính thời gian nghỉ thai sản vào thời gian tập sự không?

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155  để được giải đáp.

——————————————————–

– Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại

– Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

– Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam