Có được truy lĩnh tiền lương trong thời gian tập sự?

Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL28711

Câu hỏi:

Chào Luật sư! Tôi là giáo viên được tuyển dụng vào sở giáo dục thành phố Hồ Chí Minh từ tháng 8/2015 (bằng thạc sĩ). khi tuyển dụng vào tôi được hưởng lương 85% bằng thạc sĩ. Sau một năm tập sự, tôi có được truy lãnh lại 15% của năm tập sự không. Vì kế toán bảo theo luật hiện hành thì tôi không được truy lãnh 15% của năm tập sự. Như thế đúng hay sai? Cảm ơn luật sư!

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Nghị định 24/2010/NĐ-CP.

– Nghị định 29/2012/NĐ-CP.

2. Nội dung tư vấn

Theo như bạn trình bày, bạn là giáo viên được tuyển dụng vào Sở giáo dục và đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh. Bạn không nói rõ bạn được tuyển dụng vào vị trí nào? Là công chức hay viên chức? Do đó sẽ có các trường hợp sau:

Căn cứ Điều 22 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự:

"1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau:

a) Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn;

b) Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm;

c) Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

….."

– Thứ hai, bạn là viên chức: 

Điều 22 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau:

"1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ và chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự có trình độ thạc sĩ được hưởng 85% mức lương bậc 2, người tập sự có trình độ tiến sĩ được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

>>> Luật sư tư vấn truy lĩnh tiền lương trong thời gian tập sự: 024.6294.9155

2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng trong các trường hợp sau:

a) Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn;

b) Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;

c) Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

3. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.

4. Trong thời gian hướng dẫn tập sự, người hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 mức lương tối thiểu hiện hành.

5. Người hướng dẫn tập sự và người tập sự còn được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.”

Theo quy định trên, tập sự được hiểu là việc người trúng tuyển viên chức hay công chức thực hiện công việc trong khoảng thời gian nhất định để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Tập sự là công chức hay viên chức thì đối với trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng được hưởng 85% mức lương bậc 2, hết thời hạn tập sự bạn sẽ được hưởng 100% mức lương và các khoản phụ cấp khác nếu có. Hiện nay không có quy định về việc truy lĩnh 15% trong thời gian tập sự do đó, trường hợp của bạn là sẽ không được truy lĩnh 15% còn lại trong thời gian tập sự.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.