Có phải hoàn trả tiền bảo hiễm xã hội cho doanh nghiệp khi nghỉ việc không

Ngày gửi: 12/02/2018 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL37702

Câu hỏi:

Chào Luật sư! Tôi có một thắc mắc mong Luật sư giải đáp giúp. Tôi có làm việc tại một công ty tư nhân, tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2014 đến hết tháng 9/2014. Sau khi nghỉ, bên công ty bắt tôi hoàn lại 22% số tiền bảo hiểm xã hội mà công ty đã đóng cho tôi trong vòng bốn tháng kể từ ngày tôi đóng bảo hiểm. Vậy Luật sư cho tôi hỏi yêu cầu của công ty như vậy có đúng theo luật không và trong trường hợp nào thì người lao động không phải hoàn trả 22% số tiền bảo hiểm xã hội?

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Về vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội và cách thức đóng bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội như sau: NSDLĐ“đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, nguồn hình thành quỹ bảo hiểm theo quy định tại Điều 82 Luật bảo hiểm xã hội bao gồm:

1. Người sử dụng lao động đóng

2. Người lao động đóng

4. Hỗ trợ của Nhà nước.

5. Các nguồn thu hợp pháp khác.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Hàng tháng, bạn vẫn tham gia bảo hiểm xã hội bằng cách công ty sẽ trích một phần lương để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội (bạn không phải là người trực tiếp nộp tại cơ quan bảo hiểm xã hội) và công ty (NSDLĐ) cũng trực tiếp tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. NSDLĐ bắt buộc hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động theo quy định tại Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội. Đây là trách nhiệm bắt buộc của NSDLĐ.

Khi hai bên chấm dứt hợp đồng lao động, NSDLĐ có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ theo quy định tại Khoản 3 Điều 47 Luật lao động mà hoàn toàn không có quyền đòi lại số tiền bảo hiểm mà doanh nghiệp đã tham gia đóng vào quỹ bảo hiểm vì việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là trách nhiệm bắt buộc của NSDLĐ.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155 để được giải đáp.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.