Công ty chậm chốt trả sổ bảo hiểm có phải bồi thường không?
Ngày gửi: 08/08/2020 lúc 11:31:12
Mã số: HTPL38600
Câu hỏi:
Tôi xin nghỉ việc và có quyết định thôi việc từ ngày 1/9/2015, vậy nhưng tới ngày 14/12/2015 tôi mới nhận được sổ bảo hiểm, ngày mùng 4/12/2015 đại diện công ty cũ tôi công tác mới nhắn tin báo chốt sổ bảo hiểm xong cho tôi, trên sổ bảo hiểm ngày chốt sổ là ngày 27/11/2015. Do quá trình trả sổ bảo hiểm đã quá 3 tháng kể từ ngày tôi có quyết định thôi việc nên tôi không làm được bảo hiểm thất nghiệp như quy định.Vậy tôi có được yêu cầu công ty bồi thường về việc chậm trễ nêu trên hay không và tôi cần gặp những cơ quan nào để gửi đơn yêu cầu giải quyết? Rất mong quý công ty giúp đỡ tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
Tôi có làm việc cho 1 công ty tư nhân ở quận Hai Bà Trưng và được đóng bảo hiểm từ tháng 5/2009 đến hết tháng 4/2012 từ đó đến nay tôi không tham gia BHXH. Công ty đó đã chốt sổ bảo hiểm cho tôi đến hết tháng 4/2012. Tuy nhiên do nhiều mâu thuẫn với công ty cũ tôi không được họ trả sổ bảo hiểm. Xin luật sư cho biết tôi có cách nào lấy được sổ bảo hiểm mà không phải qua công ty cũ không. Trường hợp tôi bỏ hẳn thời gian tham gia bảo hiểm ở công ty cũ đó và bắt đầu tham gia ở công ty mới lại từ đầu thì có được cấp lại sổ BHXH không? Thủ tục cấp lại như thế nào?Luật sư tư vấn:
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam
Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.