Công ty nợ bảo hiểm xã hội người lao động phải làm thế nào?

Theo quy định, khi người lao động nghỉ việc đúng pháp luật, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết định thôi việc, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập thủ tục chốt sổ BHXH để trả cho người lao động (Điều 21 Luật BHXH và Điều 47 Luật Lao động)

Theo thông tin bạn trình bày thì công ty cũ của bạn đang nợ BHXH và chưa chốt sổ cho bạn, theo đó khi bạn nghỉ việc ở công ty mới, bạn sẽ gặp khó khăn trong việc rút bảo hiểm xã hội một lần.

Theo quy định hiện hành của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Quyết định 595/QĐ-BHXH vè quy định tại thời điểm bạn tham gia theo  Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 thì trong trường hợp công ty nợ tiền đóng BHXH, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì công ty có trách nhiệm đóng đủ BHXH, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH cho người lao động. 

Trường hợp công ty có dấu hiệu trốn đóng bảo hiểm xã hội thì công ty đã vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội theo quy định: Người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 ngày trở lên thì sẽ phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và phải nộp số tiền lãi thời gian chậm đóng nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Tóm lại, trong cả 2 trường hợp trên, bạn cần làm đơn yêu cầu gửi lên ban giám đốc Công ty cũ yêu cầu họ đóng đủ số bảo hiểm xã hội còn nợ và chốt sổ cho bạn. Nếu đơn vị sử dụng lao động vẫn không chốt sổ, trả sổ BHXH cho người lao động thì người lao động có thể khiếu nại với Phòng Lao động Thương binh Xã hội quận, huyện (nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở) hoặc Thanh tra Sở Lao động TBXH để được can thiệp giúp đỡ.  Sau khi được giải quyết và nhận lại sổ bảo hiểm của mình bạn xem xét điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội một lần để bạn nộp sổ cho cơ quan bảo hiểm xã hội  làm thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật  về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thai sản: 024.6294.9155

  Về chế độ bảo hiểm thai sản của vợ bạn:

 Theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản và các chế độ kèm theo sau: