Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng I từ ngày 01/7/2024

Từ ngày 01/7/2024, mức lương tối thiểu tháng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thuộc Vùng I sẽ là 4.960.000 đồng/tháng.

Vào ngày 30/6/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Các địa phương thuộc vùng I

Từ ngày 01/7/2024, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại các địa phương sau đây sẽ được hưởng mức lương tối thiểu tháng là 4.960.000 đồng:

• Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội.
• Các thành phố Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái và các thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh.
• Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc thành phố Hải Phòng.
• Thành phố Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương.
• Các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc Thành phố Hồ Chí Minh.
• Các thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc, Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai.
• Các thành phố Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uyên, Bến Cát và các huyện Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương.
• Thành phố Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
• Thành phố Tân An và các huyện Đức Hòa, Bến Lức, Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An.

Lưu ý đối với người sử dụng lao động

• Chi nhánh hoạt động tại nhiều địa bàn: Nếu chi nhánh của doanh nghiệp đặt tại Vùng I thì người lao động theo hợp đồng sẽ được hưởng mức lương tối thiểu của Vùng I.
• Khu công nghiệp, khu chế xuất: Người lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu chế xuất trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau sẽ áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất.
• Thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính: Tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi có quy định mới từ Chính phủ.
• Địa bàn mới thành lập: Nếu địa bàn mới được thành lập từ một hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất.

Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động, đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu khi người lao động hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận (Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP).

Nghị định 74/2024/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2024, thay thế cho Nghị định 38/2022/NĐ-CP.

Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam