Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Tai nạn khi đi ăn trưa, trên đường đi làm về có được hưởng chế độ tai nạn? Giờ nghỉ trưa nhưng bị tai nạn có được hưởng bảo hiểm, được công ty hỗ trợ không?
Câu hỏi: Có được trợ cấp tai nạn lao động khi mới đóng bảo hiểm xã hội? Phải đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu bao lâu mới được hưởng chế độ tai nạn lao động?
Câu hỏi: Quy định về đối tượng và thời gian tham gia huấn luyện an toàn lao động. Huấn luyện an toàn lao động có bắt buộc không? Phải huấn luyện những nội dung gì?
Câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên? Trường hợp không khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên bị phạt bao nhiêu tiền?
Câu hỏi: Doanh nghiệp nên làm gì khi xảy ra sự cố nghiêm trọng tại nơi làm việc? Kinh nghiệm xử lý những tình huống sự cố tại doanh nghiệp.
Câu hỏi: Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ tai nạn lao động? Chế độ tai nạn lao động điều kiện có bắt buộc phải tham gia BHXH không?
Câu hỏi: Thời gian nâng lương? Thời gian nghỉ thai sản có tính trong thời gian nâng lương? Nghỉ thai sản có được nâng lương theo chu kỳ hay không? ý do không tăng lương?
Câu hỏi: Hằng năm có phải xây dựng, đăng ký thang bảng lương không? Mức xử phạt đối với trường hợp không đăng ký thang bảng lương theo quy định của pháp luật.
Câu hỏi: Có bắt buộc phải thưởng tết không? Đang nghỉ thai sản có được thưởng tết? Điều kiện để được thưởng Tết là gì? Nuôi con nhỏ có được thưởng Tết không?
Câu hỏi: Khi nào người lao động được tạm ứng tiền lương? Người lao động được tạm ứng bao nhiêu? Thời gian tối đa người lao động được tạm ứng lương trong bao lâu?
Câu hỏi: Mức lương tối thiểu vùng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mới nhất? Mức lương tối thiểu vùng mới nhất năm 2021? Mức đóng BHXH mới nhất năm 2021.
Câu hỏi: Nguyên tắc trả lương? Công ty có được giữ lương của người lao động không? Trường hợp nào Công ty được khấu trừ lương của người lao động?
Câu hỏi: Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không? Cách tính tiền lãi chậm trả do Doanh nghiệp chậm trả lương cho nhân viên.
Câu hỏi: Quy định của pháp luật lao động về các trường hợp nghỉ hưởng nguyên lương? Trường hợp nào lao động không làm việc mà vẫn được hưởng nguyên lương?
Câu hỏi: Lương tháng thứ 13 là gì? Có bắt buộc trả lương tháng thứ 13 không? Điều kiện và cách tính hưởng tháng lương thứ 13 mới nhất? Chưa làm đủ 12 tháng có được lương tháng 13?