Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Tôi muốn hỏi việc cơ quan tôi không chi bồi dưỡng trực cho ca đêm trực 8 giờ có đúng không? Xin Luật sư vui lòng tư vấn giúp tôi.
Câu hỏi: Xin chào luật sư Xin luật sư tư vấn dùm tôi trường hợp này: Trường tôi có 1 hợp đồng theo Nghị định 68 (tạp vụ), làm việc từ thời điểm tháng 01/2015, đến nay, cô này xin thôi việc và có quyết định nghỉ vào 30/11/2017. Vậy tôi xin hỏi, ở trường tôi có trả trợ cấp thôi việc cho cô này không hay cô này chỉ hưởng trợ cấp thất nghiệp do bảo hiểm xã hội chi trả. Xin cảm ơn luật sư.?
Câu hỏi: Mong luật sư tư vấn giúp tôi 1 việc như sau. Hiện tôi đang là nhân viên thư viện của 1 trường trung học cơ sở, tháng 2 vừa qua nhân viên y tế trường tôi nghỉ thai sản, hiệu trưởng giao cho tôi kiêm nghiệm công tác y tế. Vậy tôi muốn hỏi là ngoài công việc thư viện của tôi, tôi kiêm nghiệm thêm công tác y tế như vậy thì có được hưởng thêm chế đọ gì không ạ. Mong được hồi âm của luật sư ạ?
Câu hỏi: Xin chào luật sư! Xin luật sư giải đáp giùm nội dung sau: Tôi có vợ là giáo viên đang công tác tại một trường tiểu học công lập trên địa bàn. Hiện nay vợ tôi đang nuôi con được 8 tháng tuổi. Vậy thì với trường hợp này vợ tôi có được giảm tiết dạy không? Theo như tôi được biết, trong quy định của pháp luật về lao động có nói đến chế độ lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày trong giờ làm việc. Vậy xin hỏi luật sư trường hợp này vợ tôi áp dụng chế độ này như thế nào? Xin chân thành cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Xin hỏi luật sư, tại trường tôi có một cô giáo ăn trộm tiền của dân và đã bị công an xử lý vi phạm hành chính, trong thời điểm đó cô giáo viết đơn xin thôi việc và nghỉ luôn mặc dù chưa được sự đồng ý của hiệu trưởng, giáo viên này nghỉ 15 ngày không lý do, vậy xin hỏi nhà trường xử lý kỷ luật giáo viên đó bằng hình thức thôi việc có đúng không, và trình tự xử lý kỷ luật đó như thế nào??
Câu hỏi: Tôi hiện là công chức VHXH xã Kim Liên, địa chỉ xã Kim Liên, huyện Nam Đàn – Nghệ An, mã ngạch công chức 01003, được hưởng lương bậc 6, hệ số 2,86. Tôi được UBND xã cử đi học nâng chuẩn và có bằng đại học, chuyên ngành “ Công tác xã hội” đến tháng 4/2016 tôi có bằng Đại học. Tuy nhiên Phòng nội vụ huyện trả lời rằng: Sở nội Vụ tỉnh Nghệ An có công văn nói chuyên ngành “ Công tác xã hội” không thuộc diện chuyển xếp lương từ Trung cấp lên Đại học vì chuyên ngành “ Công tác xã hội” không phù hợp với chuyên ngành quản lý “Văn hóa xã hội”. Xin hỏi: – Trường hợp của tôi có được chuyển xếp lương từ hệ số Trung cấp sang ngạch lương Đại học không? Nếu được thì hệ số lương của tôi được ...
Câu hỏi: Chào luật sư, cho tôi hỏi, ba tôi năm nay 55 tuổi, trước đây làm nghề chạy xe ôm, cách đây 5 năm ông bị bệnh tai biến, bị liệt nữa người nhưng vẫn có thể đi lại chậm chậm được, và cách đây vài ngày thì khi đi tái khám ở bệnh viện được bác sĩ chuẩn đoán bệnh ung thư máu mãn tính, vậy ba tôi có thuộc diện được hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng không ạ? Và theo tôi biết nếu được hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng thì ba tôi sẽ được BHYT chi trả 95% chi phí điều trị bệnh, nên tôi thực sự mong luật sư giải đáp thắc mắc này cho tôi. Tôi cảm ơn? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ...
Câu hỏi: Tôi xin nghỉ việc và có quyết định thôi việc từ ngày 1/9/2015, vậy nhưng tới ngày 14/12/2015 tôi mới nhận được sổ bảo hiểm, ngày mùng 4/12/2015 đại diện công ty cũ tôi công tác mới nhắn tin báo chốt sổ bảo hiểm xong cho tôi, trên sổ bảo hiểm ngày chốt sổ là ngày 27/11/2015. Do quá trình trả sổ bảo hiểm đã quá 3 tháng kể từ ngày tôi có quyết định thôi việc nên tôi không làm được bảo hiểm thất nghiệp như quy định.Vậy tôi có được yêu cầu công ty bồi thường về việc chậm trễ nêu trên hay không và tôi cần gặp những cơ quan nào để gửi đơn yêu cầu giải quyết? Rất mong quý công ty giúp đỡ tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi một vấn đề như sau, trường tôi đang có một trường hợp như sau, cách đây hơn 3 tháng một giáo viên có hành vi vi phạm về công tác giảng dạy và soạn giáo án. Ngày 12/6/2015 giáo viên này bị tố cáo hành vi phạm, hiệu trưởng nhận được đơn tố cáo có gọi lên để làm việc. Tuy nhiên đến nay ngày 17/9/2015 vẫn chưa có quyết định xử lý kỷ luật gì? Tôi có xem quy định về xử lý kỷ luật viên chức thì nếu quá hai tháng hết thời hạn xử lý, tuy nhiên thời hiệu lại là 2 năm để giải quyết? Tôi không hiểu nội dung này được áp dụng như thế nào? Mong luật sư tư vấn!
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi, thế nào là người lao động cao tuổi, tôi có một số lao động cao tuổi, cô ấy là nữ hộ sinh đã 54 tuổi đòi quyền lợi giảm giờ làm theo quy định là người lao động cao tuổi. Như vậy có đúng hay không, quy định lao động cao tuổi như thế nào, ở đâu tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tôi hiện là kế toán của đơn vị hành chính sự nghiệp. Đơn vị tôi chỉ có một kế toán. Theo Thông tư 163/2013/TTLT-BNV-BTC ngày 15/11/2013 thì tôi có được hưởng 0.1 phụ cấp kế toán không? Xin cám ơn!
Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi được sự ủy quyền của bạn tên là H, đến công ty nhận lương vì bạn ấy bận việc, (trong khi đó bạn H cũng đang thiếu nợ tôi), đến kỳ nhận lương, công ty đã chuyển lương cho bạn H qua thẻ ATM, vậy công ty làm đúng hay sai? Kính mong luật gia tư vấn cho tôi được biết. Chân thành cám ơn!
Câu hỏi: Bệnh viện tôi triển khai trực ca 8 tiếng và 16 tiếng có 4 tua trực: ngày đầu tiên ca 8 tiếng từ 7h -15h, ngày hôm sau 16 tiếng từ 15h – 7h ngày kế tiếp. Nhưng ngày sau đó vào làm ngày hành chính. Nếu ngày hành chính đúng ngay thứ 7 hoặc chủ nhật thì vẫn phải vô bệnh viện làm giờ hành chính mà không được chi trả tiền lương chỉ được hưởng 15 ngàn độc hại. Luật sư cho tôi hỏi vậy có làm sai Bộ luật lao động 2012 hay không? Ở chỗ tôi làm mỗi tuần tới 64h – 72h kể cả giờ trực hưởng lương bình thường và hưởng thêm tiền trực. Như vậy đúng hay sai? Xin luật sư tư vấn dùm tôi, xin chân thành cảm ơn.
Câu hỏi: Bản thân tôi được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng kiêm nhiệm chủ tịch công đoàn. Trong thời gian thực hiện nhiệm vụ được nhà trường chi trả tiền thừa giờ theo Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC và Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT. Tuy nhiên qua xác minh của thanh tra tỉnh cho rằng việc chi trả này là sai quy định và ra quyết định thu hồi số tiền hơn 20 triệu đồng trong vòng 15 ngày. Vậy có đúng và phù hợp với một cán bộ viên chức không? Lương hiện nay của tôi là 9 triều đồng/tháng vậy có phù hợp không? Xin chân thành cảm ơn.
Câu hỏi: Mình làm nhân viên y tế trường học kiêm nhiệm thủ quỹ trường. Như vậy mình có được hưởng thêm phụ cấp dành cho thủ quỹ trường không? Tiền lương tăng 8% cho những người dưới 2.34 nhưng đối với những người nghỉ hậu sản thì có được chi tăng trong 6 tháng nghỉ không. Mình làm trong trường mẫu giáo. Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Luật Viên chức năm 2010; – Luật cán bộ, công chức năm 2008; – Bộ luật Lao động năm 2012; – Luật Bảo hiểm xã hội 2014; – Nghị định 115/2015/NĐ-CPXem thêm: Tư vấn điều kiện hưởng lương hưu ...