Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Nếu tai nạn lao động trong công ty mà kết quả giám định thương tật là 5%. Xin cho em hỏi là trong trường hợp này thì em sẽ được hưởng những trợ cấp gì từ phía công ty và chính sách bảo hiểm xã hội không?
Câu hỏi: Quy định về sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động. Hậu quả pháp lý của việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng. Thủ tục và cách thức thực hiện.
Câu hỏi: Quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của thanh tra lao động. Thanh tra lao động có nhiệm vụ gì? Quyền hạn thanh tra lao động như thế nào?
Câu hỏi: Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động và đình công. Trên thực tế Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động và đình công đang được pháp luật điều chỉnh thế nào?
Câu hỏi: Để người khuyết tật có cơ hội và điều kiện làm việc bình đẳng như những người lao động khác thì pháp luật Việt Nam đã quy định các nguyên tắc cơ bản nào?
Câu hỏi: Thương binh là những người thuộc lực lượng vũ trang, bao gồm quân nhân, công an nhân dân, do chiến đấu, phục vụ chiến đấu trong kháng chiến.
Câu hỏi: Tranh chấp lao động tập thể là một hiện tượng xã hội phổ biến trong nền kinh tế thị trường, và ngày càng xảy ra phổ biến.
Câu hỏi: Quy định về chủ thể giao kết hợp đồng lao động. Quy định của pháp luật lao động về chủ thể có quyền giao kết hợp đồng lao động.
Câu hỏi: Phân biệt tranh chấp lao động tập thể và tranh chấp lao động cá nhân. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân và tập thể. Tranh chấp lao động có bắt buộc hoà giải không? phan-biet-tranh-chap-lao-dong-tap-the-voi-tranh-chap-lao-dong-ca-nhan
Câu hỏi: Đặc điểm của quan hệ lao động. Quan hệ lao động là quan hệ thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Câu hỏi: Hợp đồng lao động xác định thời hạn. Hợp đồng lao động xác định thời hạn là gì? Các quy định về hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Câu hỏi: Hiện nay, một số người lao động không tiến hành ký hợp đồng lao động vì sợ ràng buộc hoặc rườm rà.
Câu hỏi: Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định tại Bộ luật lao động 2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Câu hỏi: Việc đình công phải do Ban cấp hành công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp tổ chức và lãnh đạo. cuộc đình công được tiến hành khi có trên 50% người được lấy ý kiến biểu quyết tán thành.
Câu hỏi: Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam cho tôi xin hỏi câu hỏi như sau: Công ty tôi có công nhân bị tai nạn giao thông (TNGT) trên đường đi làm, có chị làm chung chứng kiến vụ việc. Vậy theo điểm c) Khoản 5 Điều 35 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì người bị tai nạn hoặc thân nhân của người bị nạn đến cơ quan Công an xã phường, nơi xảy ra tai nạn xin “văn bản xác nhận bị tai nạn” thời gian trong vòng bao nhiêu ngày kể từ ngày bị tai nạn?