Hỏi đáp pháp luật

Mã số: HTPL38449

Câu hỏi: Vai trò của tổ chức Công đoàn trong mối quan hệ giữa người lao động vào người sử dụng lao động. Thực trạng hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38448

Câu hỏi: Phân biệt trách nhiệm vật chất và trách nhiệm kỷ luật lao động. So sánh điểm giống nhau và khác nhau giữa hai loại trách nhiệm trên.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38447

Câu hỏi: Cho em hỏi em đang hưởng lương trung cấp bậc 3 = 2,26 từ tháng 01/2015 đến tháng 12/2015 em có bằng Đại học thì khi em chuyển ngạch từ trung cấp lên đại học thì em được tính như thế nào thời gian nâng lương lần sau được tính từ tháng mấy?Xem thêm: Nghĩa vụ của viên chức? Những việc viên chức không phép được làm

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38446

Câu hỏi: Chào luật sư! Tôi đang làm kế toán tại 1 cơ quan hành chính. Từ tháng 6/2016, cơ quan tôi có phân công cho 1 chuyên viên kiêm nhiệm thêm công tác văn thư và thủ quỹ. Tôi muốn hỏi luật sư về phụ cấp, trường hợp này thì chuyên viên đó có được hưởng cả 2 loại phụ cấp của văn thư và thủ quỹ không? Mong luật sư tư vấn giúp. Trân trọng cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38445

Câu hỏi: Xem thêm: Kiêm nhiệm nhiều chức danh lãnh đạo, được hưởng phụ cấp thế nào? Xin

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38444

Câu hỏi: Đơn vị của tôi là Trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên của huyện (đơn vị tôi sáp nhập từ trung tâm giáo dục thường xuyên và trung tâm dạy nghề giới thiệu việc làm từ tháng 8/2016). Hiện nay, cán bộ quản lý của trung tâm là giám đốc và phó giám đốc của đơn vị tôi có đang trực tiếp tham gia giảng dạy theo số giờ quy định tại trung tâm. Vậy thì những đồng chí này có được hưởng phụ cấp ưu đãi dành cho nhà giáo hay không? Văn bản pháp luật nào đang quy định về vấn đề này?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38443

Câu hỏi: Hỏi: Đơn vị tôi có một trường hợp nhân viên A xin chấm dứt hợp đồng lao động. Do điều kiện sức khỏe nên anh A không trực tiếp đến làm thủ tục ban đầu về chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị mà ủy quyền cho anh B (là người thân và đầy đủ điều kiện theo quy định pháp luật) để giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động. Khi có tiền chi trả trợ cấp thôi việc theo chế độ chấm dứt hợp đồng lao động, anh A lại ủy quyền cho anh C đến giải quyết các thủ tục nhận tiền trợ cấp cho mình. Vậy xin luật sư cho biết theo quy định thì việc ủy quyền cho 2 người (ở 2 thời điểm khác nhau) để giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động của ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38442

Câu hỏi: Tiền thưởng cho người lao động. Quy định về tiền thưởng cho người lao động. Căn cứ chung để xác định tiền thưởng cho người lao động.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38441

Câu hỏi: Quy định về quyền được chăm sóc sức khỏe của người lao động. Quy định của pháp luật lao động về việc chăm sóc sức khỏe người lao động.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38440

Câu hỏi: Trường hợp nào mà tai nạn trên đường thì được coi là tai nạn lao động?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38439

Câu hỏi: Tranh chấp lao động là gì? Tranh chấp lao động có đặc điểm gì khác với các tranh chấp trong các lĩnh vực khác?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38437

Câu hỏi: Trường hợp nào người lao động được làm việc không trọn thời gian? Quy định về người lao động làm việc không trọn thời gian như thế nào?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38436

Câu hỏi: Người tập sự và người hướng dẫn tập sự được hưởng ché độ và chính sách như thế nào?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38435

Câu hỏi: Phụ cấp cán bộ công đoàn theo bao gồm:Phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ công đoàn (cán bộ công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam).

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38434

Câu hỏi: Nội dung pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động. Quy định về quản lý lao động.

Xem câu trả lời