Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi đang làm việc tại Công ty X. Nay tôi trúng tuyển nghĩa vụ quân sự. Vậy khi tôi đi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì sau khi trở về, tôi có được tiếp tục làm việc tại Công ty không hay tôi sẽ bị mất việc? Cảm ơn Luật sư!
Câu hỏi: Công ty X có trụ sở tại quận Thanh Xuân-Hà Nội. Do tháng 6/2015, công ty làm ăn thua lỗ nên Ban giám đốc đã quyết định giải thể một xưởng sản xuất của công ty. Công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với 20 lao động thuộc phân xưởng này và giải quyết chế độ trợ cấp mất việc làm cho họ. Những lao động này không đồng ý nên từng người đã gửi đơn lên cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Hỏi: Tranh chấp xảy ra là tranh chấp lao động cá nhân hay tranh chấp lao động tập thể. Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết yêu cầu của những người lao động trên.
Câu hỏi: Tôi làm việc cho công ty từ tháng 8/2010. Thời gian gần đây công ty thường xuyên cho tôi và một số nhân viên khác nghỉ việc với lý do là thay đổi cơ cấu tổ chức của công ty. Công ty hẹn tôi đến ngày 15/5/2015 đến để bàn về việc chấm dứt hợp đồng lao động dù hợp đồng của tôi với công ty chưa đến hạn chấm dứt. Trước khi đến gặp công ty, mong luật sư có thể cho tôi biết trong trường hợp này tôi sẽ được trợ cấp nghỉ việc là như thế nào?
Câu hỏi: Chào luật sư, tôi có vấn đề mong được tư vấn từ luật sư như sau: người lao động ở công ty tôi đánh bạc ở cửa hàng, nhưng chỉ đánh bạc vui chứ không đánh tiền, về lý thì người động đó tôi có thể sa thải. Nhưng hiện tại cuối năm do cũng khó tuyển lao động mới nên tôi vẫn cho người lao động đó làm việc nhưng tôi chuyển sang là ở chi nhánh khác, vẫn làm công việc đó. Điều đó có được không?
Câu hỏi: Chào luật sư, tôi có vấn đề mong muốn được luật sư tư vấn cho tôi như sau: Tôi làm việc tại công ty là hợp đồng không xác định thời hạn, tôi được biết rằng mỗi 1 năm tôi được nghỉ 12 ngày phép năm, nếu tôi không nghỉ thì tôi được có được tiền không? Và nếu công ty không trả thì tôi làm gì?
Câu hỏi: Chào Luật sư! Chị của tôi vào ngành Công an huyện ngày 01/4/1976. Đến ngày 06/2/1987 chuyển ngành về Công ty Thương nghiệp tổng hợp huyện, công tác trong ngành Công an là 10 năm 10 tháng, chưa nhận chế độ. Tháng 5/1989 Công ty Thương nghiệp tổng hợp huyện giải thể cho toàn thể công nhân viên chức nghỉ việc. Chị tôi công tác tại Công ty được 2 năm. Tổng cộng tất cả thời gian là 12 năm 10 tháng chưa nhận chế độ. Luật sư cho hỏi đến nay (tháng 01/2016) chị tôi làm đơn xin nhận chế độ được không và nộp đơn ở đâu? Trân trọng cám ơn Luật sư.
Câu hỏi: Xin chào luật sư, tôi có vấn đề này mong được luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Tôi là kế toán viên làm việc văn phòng, công ty tôi thường xuyên yêu cầu làm thêm giờ và ngày nghỉ, ngày thường chúng tôi làm thêm khoảng 1,5- 5h/ngày. Tuy nhiên công ty vẫn yêu cầu làm thêm thứ 7, chủ nhật và ngày nghỉ lễ. Xin nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trong trường hợp chúng tôi không thể làm thêm giờ vào ngày chủ nhật và ngày lễ mà doanh nghiệp vẫn yêu cầu phải đi làm thì có luật nào bảo vệ quyền lợi người lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi của Luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi có một vấn đề muốn xin ý kiến của Luật sư. Vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm và vừa sinh một bé trai kháu khỉnh cách đây 4 tháng. Rất không may do vợ tôi sức khỏe yếu nên đã qua đời. Vậy thưa Luật sư, theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì vợ tôi sẽ được hưởng những chế độ gì ạ? Xin cám ơn Luật sư!
Câu hỏi: Chào Luật sư, cho tôi hỏi một vấn đề như sau, sang năm 2016 quy định mới về bảo hiểm xã hội sẽ được áp dụng. Thay đổi về mức đóng, phương thức đóng. Trước kia doanh nghiệp tôi đăng ký đóng theo tháng, theo tôi được biết là hiện nay có rất nhiều phương thức đóng? Vậy luật sư tư vấn giúp tôi về các phương thức đóng bảo hiểm xã hội hiện nay. Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tôi là nữ, năm nay 35 tuổi thuộc đối tượng công nhân quốc phòng (thanh tra), vào năm 2014 tôi có nghỉ chế độ thai sản nhưng sau đó con yếu nên xin nghỉ không lương thêm 6 tháng. Vậy thời gian 6 tháng này của tôi có được tính vào thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nghề không? Mong
Câu hỏi: Chào Luật sư, con gái tôi năm nay 28 tuổi, làm kế toán của một trường cấp 2 công lập. Con tôi mới sinh con, cháu mới được 18 tháng, nay nhà trường chấm dứt hợp đồng làm việc với cháu và đưa ra lý do là cháu liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy bên nhà trường có được phép đơn phương như vậy không? Mong luật sư tư vấn giúp gia đình tôi.
Câu hỏi: Chào luật sư, cho em hỏi về thang bậc lương trong ngành du lịch khách sạn, Theo nghị định 205/2004/NĐCP hệ số của em đang hưởng hệ số lương 3.89, bậc 6/8 ngạch chuyên viên. Theo nghị định 49/2013 NĐCP và thông tư 17/2015/ TT- BLĐTBXH chuyển xếp lương mới theo bậc 3/5. hệ số lương mới 3.43. Cho em hỏi, em chưa hiểu tử bậc 6/8 xuống còn 3/5 và hệ số 3.89 xuống 3,43. Làm như vậy về phần đóng bảo hiểm xã hội trước đây và trở về sau, em có bị thiệt hay không luật sư. xin cám ơn !
Câu hỏi: Xin chào luật sư, xin luật sư cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi mới thành lập ở Hà Nội, nếu tôi thực trả mức lương cho nhân viên thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, nhưng khi tôi làm thang bảng lương gửi cho phòng lao động huyện cao hơn thì có bị phạt không?
Câu hỏi: Tôi có bị một người bạn lôi kéo vào một công ty đa cấp, tôi có ký hợp đồng với công ty, tôi góp vốn đầu tư 120 triệu, tuy nhiên bản chất đó là tiền đặt cọc. Sau khi vào làm được một thang, tôi thấy không phù hợp nên xin chấm dứt hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp. Vậy tôi có cần thông báo cho họ biết trước hay không? Nếu có là bao nhiêu ngày, liệu tôi có lấy lại số tiền kia được không? Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Chào Luật sư, em tham gia lao động tại Công ty May trong Bình Dương vào tháng 5/2014. Đến tháng 5//2015 em nghỉ việc vì hết hạn, em đã được trả lại sổ bảo hiểm và các giấy tờ khác, đến ngày 20/6/2015 em nộp hồ sơ vào công ty chế biến nông sản (hạt điều) và hợp đồng này cũng là hợp đồng 1 năm nhưng vì lý do công việc riêng của gia đình mà em phải nghỉ ngang. Em không biết khi đơn phương chấm dứt như vậy có bị phạt gì không, bởi lẽ em viết đơn lên xin nhưng không được đồng ý luôn nên em nghỉ ngày sau đó. Hơn nữa khi vào công ty làm họ chỉ lấy số sổ bảo hiểm để tham gia cho em chứ không lấy sổ. Vậy em muốn nghỉ và hủy thời gian tham gia bảo hiểm ...