Hỏi đáp pháp luật

Mã số: HTPL37263

Câu hỏi: Chào luật sư: Hiện tại tôi đang có một số tranh chấp với công ty cũ về việc tính công và trả lương sau khi thôi việc. Rất mong luật sư có thể giúp đỡ để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Ngày 07/12/2016, tôi bắt đầu được nhận vào làm việc tại 1 công ty đào tạo về tiếng Anh và tiếng Nhật là TKD. Ban giám đốc gửi mail nhận việc thông báo ngày giờ cụ thể với nội dung: học việc 2 ngày không lương, thử việc 1 tuần, và phải báo cáo công việc sau mỗi giai đoạn đấy. Tôi đã làm đúng theo thỏa thuận như trong mail. Vì thời hạn thử việc ngắn nên công ty không ký hợp đồng mà thỏa thuận sẽ ký sau khi kết thúc thử việc. Sau khi kết thúc thử việc, chúng tôi bắt đầu thảo luận ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37262

Câu hỏi: Chào luật sư! Em làm ở công ty cũ được 1 tháng sau khi ký hợp đồng thì nghỉ ngang giờ em muốn hủy bảo hiểm xã hội ở công ty cũ và làm mới lại ở công ty hiện nay em đang làm có được không ạ?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37261

Câu hỏi: Nếu 01 doanh nghiệp làm ăn bị thua lỗ không duy trì được hoạt động phải đóng cửa thì chế độ của người lao động sẽ giải quyết như thế nào? Nếu doanh nghiệp đó không có tiền để giải quyết chế độ cho người lao động thì sẽ như thế nào? Nếu doanh nghiệp phá sản thì chế độ cuẩ người lao động tính như thế nào? Em xin cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37260

Câu hỏi: Anh, chị cho em hỏi, cách tính tiền cho người lao động công nhân A đặt vòng tránh thai, được nghỉ 7 ngày, anh chị cho em hỏi cách tính tiền như thế nào ạ, tính nguyên 7 ngày hay phải trừ ngày chủ nhật ạ. Em xin cám ơn ạ?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37259

Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi: công ty em có trường hợp nghỉ thai sản từ ngày 06/08/2016. Nhưng do công ty nợ tiền Bảo hiểm nên mẫu C70a không được giải quyết và em cũng không làm báo giảm thai sản được đúng không ạ? Đến thời điểm này công ty em đã nộp đủ tiền và đã được giải quyết thai sản rồi. Em muốn hỏi Luật sư, bây giờ em làm báo giảm thai sản thì số tiền mà thai sản đã phát sinh trong vòng 4 tháng trước (từ tháng 08 đến tháng 12) sẽ được tính dư đúng không ạ? Cảm ơn luật sư!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37258

Câu hỏi: Theo Bộ luật lao động năm 2012, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Xin hỏi luật sư, tôi mới được ký hợp đồng không xác định thời hạn từ ngày 1/8/2016, nếu theo luật, tôi chưa làm đủ năm, vậy tôi có được nghỉ 5 ngày phép năm không (từ tháng 8 đến tháng 12 năm 2016). Rất mong nhận được hồi đáp. Cám ơn.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37257

Câu hỏi: Dạ cho cháu hỏi ạ, quy định chế độ nghỉ thai sản của giáo viên là được nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh đúng không ạ? Nếu đúng như thế thì cháu xin hỏi, nếu quy định được nghỉ trước 2 tháng, mà cháu làm đơn xin hiệu trưởng nghỉ, nhưng hiệu trưởng không cho, hiệu trưởng bảo chỉ được nghỉ trước 1 tháng thôi. Nhưng luật là giáo viên được nghỉ trước 2 tháng vì sức khỏe không tốt mà hiệu trưởng không đồng ý cho nghỉ, cháu phải làm gì? Nếu muốn đưa đơn kiện đòi quyền lợi cho mình cháu phải gửi đơn cho phòng giáo dục hay cho ai để xử lí việc này ạ?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37256

Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: Tôi xin nghỉ hưu trước 1/1/2018 có lợi hơn hay để đúng tuổi 10/2020 và cách tính lương hưu của tôi như thế nào? Tôi là nam giới sinh 11/10/1960, năm 1979 tôi học trường trung cấp kỹ thuật hà nội được 1 năm đến 1980 được gọi đi nghĩa vụ quân sự đến 1981 tôi về (đi 1.5 năm) và vào trường học tiếp đến năm 1983 tôi đi làm cơ quan nhà nước, đến năm 1995 tôi chuyển sang công ty liên doanh có vốn nước ngoài và làm việc và đóng bảo hiểm cho đến nay. Nếu đúng tuổi thì 10/2020 tôi mới đủ 60 tuổi để nghỉ hưu nhưng do thấy có nhiều thay đổi về cách tính lương hưu nên tôi đang rất phân vân không biết thế nào? Cảm ơn luật sư!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37255

Câu hỏi: Xin chào luật sư, Tôi gửi mail có vấn đề cầm tham vấn về việc Điều chuyển nhân sự bên công ty hiện nay thế này: -Tôi bắt đầu thử việc cho công ty từ tháng 11/2015 đến tháng 1/2016 chính thức ký HĐLĐ -Nhưng vì tôi giải quyết rút BHXH 1 lần từ công ty trước đây nên thỏa thuận với công ty hiện tại ký HĐLĐ từ tháng 8/2016 đến tháng 7/2017 (1 năm) – Chức vụ công việc giám sát kinh doanh,lương GROSS 20.000.000 – Đến tháng 11/2016, người quản lý trực tiếp tôi nói chuyện riêng về việc điều chuyển tôi qua làm nhân viên kinh doanh bình thường mà không có văn bản chính thức. Người này bảo quyết định thay đổi về lương liên quan đến chức vụ sẽ do Giám đốc bên tôi quyết định và nói chuyện lại với tôi. Cuối tháng ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37254

Câu hỏi: Xin chào Luật sư, Tôi hiện đang là giáo viên dạy cấp 2 ở trường thuộc xã An Toàn Khu, thuộc xã Dân Chủ, Huyện Hòa An, Tỉnh Cao Bằng. Xin Luật sư cho biết tôi sẽ đuợc hưởng những mức lương nào, tôi có một năm đi công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, vậy tôi có đựợc hưởng chính sách thu hút nữa không? hộ khẩu thường trú của tôi ở xã An Toàn Khu, thuộc xã Dân Chủ, Huyện Hòa An, Tỉnh Cao Bằng vậy tôi có được hưởng chế độ ưu đãi về tiền lương không? Xin cám ơn Luật sư?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37253

Câu hỏi: Năm 2003, Công ty tôi ký HĐLĐ với chị A, lúc đấy chị này mượn hồ sơ của chị họ để đủ tuổi vào làm việc tại Công ty tôi, chị A đã được ký HĐLĐ, cấp sổ BHXH và nâng lương theo tên đi mượn. Đến năm 2016, chị A muốn sửa đúng họ tên và ngày tháng năm sinh theo đúng giấy khai sinh. Công ty tôi ngoài cấp lại sổ BHXH còn phải sửa đổi giấy tờ hồ sơ cá nhân của chị A như HĐLĐ, quyết định nâng lương theo đúng tên như giấy khai sinh. Rắc rối hơn là Công ty tôi vừa thay đổi Giám đốc, Giám đốc cũ về hưu. Vậy thẩm quyền để sửa đổi hồ sơ cho người lao động có phải do giám đốc mới ký (HĐLĐ và quyết định nâng lương từ những năm giám đốc cũ)? Xin luật ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37251

Câu hỏi: Chao luật sư! Luật sư cho em hỏi: Em ra trường công tác từ tháng 11/2010 đến nay. Hiện tại em đang mang thai, vì điều kiện sức khỏe nên em xin nghỉ phép không lương từ 15/08/2016 đến 31/12/2016. Mà ngày dự sinh em bé là 15/3/2017. Vậy luật sư cho em hỏi: Đến ngày 1/1/2017 em làm đơn xin nghỉ theo chế độ thai sản thì có được không ạ? Mong luật sư tư vấn giúp, em xin chân thành cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37250

Câu hỏi: Tôi sinh 18.10.1964 hiện đang làm việc tại một công ty tư nhân. Đến tháng 5 năm 2017 sẽ đủ 20 năm đóng bảo hiểm. Hiện tôi có ý định xin nghỉ hưu trước tuổi sau khi đóng đủ 20 năm BHXH do thấy chính sách Bảo hiểm sẽ thay đổi từ 01.01.2018. Nhờ

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37249

Câu hỏi: Tôi hiện có bằng đại học kế toán, làm văn thư trường học. Nay muốn thi nâng ngạch từ cán sự lên chuyên viên cần phải có điều kiện gì? Vì đang làm văn thư học vụ mà bằng đại học là kế toán có được không?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37248

Câu hỏi: Em xin chào cổng tỵ ạ em muốn tham gia bảo hiểm xã hội theo quý 3 tháng đóng 1 lần những em chưa làm thủ tục mà bây giờ là tháng 8 rồi, sáng tháng 9 em làm hợp đồng và đóng bảo hiểm thì em có được hưởng quý 3 luôn gồm tháng 7 tháng 8 tháng 9 không ạ, hay em phải đóng theo quý từ tháng 10 trở đi ạ ,mong cho em xin giải đáp với ạ ?

Xem câu trả lời