Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Thời giờ làm việc khi nuôi con nhỏ. Người lao động có được chọn ca làm việc sau khi nghỉ thai sản theo quy định pháp luật.
Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi 42 tuổi, là nam, chưa tham gia BHXH bao giờ vì công việc của tôi là buôn bán nhỏ ở gia đình thu nhập thấp (trung bình khoảng 2.500.000 đồng/ tháng). Tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện để sau này có lương hưu nhưng tôi không biết như thế có được hay không? Nếu tới 60 tuổi mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có thể đóng thêm được không? Trong thời gian đóng bảo hiểm mà ngừng đóng thì có được hưởng bảo hiểm một lần không? Cảm ơn Luật sư!
Câu hỏi: Trường hợp của công ty tôi như sau: Trường hợp công ty tôi có nhân viên vi phạm pháp luật như: Giết người, hút chích ma túy, đánh nhau. Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên với lý do sa thải vì vi phạm pháp luật. Vậy, trong trường hợp này công ty có phải thanh toán tiền phép năm những ngày chưa nghỉ của nhân viên đó không?
Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi làm việc cho công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty tôi có tổ chức học an toàn lao động cho công nhân vào ngày chủ nhật. Nhưng công ty lại không trả lương cho người lao động. Chúng tôi có hỏi thì bộ phận tính lương có trả lời là do học vào ngày nghỉ hàng tuần của công ty nên không được hưởng lương. Vậy công ty tôi làm như vậy là đúng hay sai? Nếu được tính lương thì chúng tôi được hưởng là 100% lương hay 200% lương. Mong nhận được tư vấn từ luật sư. Xin chân thành cảm ơn. Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin ...
Câu hỏi: Xin chào Luật sư. Xin Luật sư giúp em thắc mắc sau: Em làm giáo viên mần non tư thục. Khi em vào làm thì hiệu trưởng nói làm sau một năm mới ký hợp đồng và đóng bảo biểm. Em làm đến nay đã hơn một năm vậy mà hợp đồng không được ký nên bảo hiểm cũng không. (Trường em có 9 giáo viên đều bị như vậy). Kính xin Luật sư cho em hướng dẫn cách để chúng em đòi quyền lợi cho mình. hoặc chúng em có thể gặp cơ quan nào để đòi quyền lợi. Em xin cảm ơn ?
Câu hỏi: Tôi muốn hỏi trạm y tế của các doanh nghiệp có phải là cơ sở y tế công lập không? Họ có được trả phụ cấp theo Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28/12/2011 của Thủ Tướng CP không ạ?
Câu hỏi: Vừa rồi nâng lương từ 1/5/2016 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Vậy những đối tượng hưởng dưới 2.34 thì còn được nhận 8% tăng lương nữa hay không? Và mức hưởng ra sao?
Câu hỏi: Chào luật sư! Tôi xin trình bày trường hợp việc làm của mình và mong được quý vị dành thời gian quý báu để giúp đỡ tư vấn cho tôi, xin chân thành cảm ơn rất nhiều. – Tôi sinh tháng 5/1963, làm nhân viên văn phòng trong trường tiểu học ở quận 6 từ tháng 10/1983. Thời gian nghỉ hưu chính thức của tôi là tháng 6/2018. Nhưng nay do hoàn cảnh gia đình, tình hình sức khỏe và tình hình cơ quan, tôi có nguyện vọng nghỉ việc từ tháng 01/2017 (nghỉ hưu trước tuổi là 1 năm 5 tháng). – Thời điểm này tôi được 53 tuổi 7 tháng và đã đóng BHXH được 33 năm 3 tháng, đóng BHTN được 8 năm. – Hệ số lương là 3,48 + PC vượt khung 15% (mốc tính 01/10/2016) tương đương 4,00. Vậy xin hỏi tôi nên chọn 1 trong ...
Câu hỏi: tôi làm việc tại một cty giày ở biên hòa,do phải về quê nên tôi nghỉ cách đây hai năm,giờ làm cty khác họ đòi bảo hiểm nên tôi tới cty cũ lấy nhưng họ nói không giử nửa,bảo đã chuyển tới trung tâm bảo hiểm,vậy cho tôi hỏi giờ làm sao để lấy sổ bảo hiểm??
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi em làm việc ở công ty cũ được 3 tháng và đóng bảo hiểm được 2 tháng do gia đình có việc đột xuất nên em chấm dứt hợp đồng trái luật và em không có tiền bồi thường hợp đồng vì vậy công ty không trả sổ bảo hiểm cho em vậy cho em hỏi khi em xin vào công ty khác làm em muốn hủy sổ bảo hiểm ở công ty cũ được không??
Câu hỏi: Tôi muốn hỏi thời gian để tính nâng lương cho người bị kỷ luật lao động.Trong Công ty tôi có 1 trường hợp bị kỷ luật lao động khiển trách bằng văn bản từ 15/8/2015. Đến ngày 01/07/2016 ông này đến hạn nâng lương theo thời hạn. Vậy tôi xin hỏi trường hợp ông này có được nâng lương vào ngày 01/07/2016 không (biết hiện ông này đang hưởng bảng lương kỹ sư (B19-3) theo nghị định 205/2004/NĐ-CP)?
Câu hỏi: Tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn: Tôi có làm việc ở công ty ĐV và được đóng BHXH từ tháng 9 năm 2015 nhưng vì công ty nợ tiền bảo hiểm nên tôi không hề có thẻ khám chữa bệnh của bảo hiểm. Đến tháng 11, công ty ĐV vì nợ quá nhiều nên BHXH đã cắt hết tất cả những người có tên đang đóng trong đó có tôi. Tôi nghỉ việc vì công ty nợ lương, bây giờ tháng 8/2016 tôi có đi làm công ty mới và được đóng bảo hiểm nhưng tôi không chốt được sổ bên công ty ĐV cũng không rút được sổ mà chỉ nhận được bìa sổ bảo hiểm. Tôi có hỏi công ty cũ thì họ báo là tôi không thể rút được và cũng không được đóng bảo hiểm 1 lần. Vậy nên tôi không chốt ...
Câu hỏi: Xin chào luật sư! xin luật sư cho cháu hỏi một số vấn đề về tăng lương cơ bản từ 1150000 lên 1.210.000 như sau: 1. Hiện nay cháu đang là giáo viên dạy tiểu học, hệ số lương của cháu là 2.06 (được phụ cấp thêm 35% tiền đứng lớp ),chau đang được hưởng thêm phụ cấp 8% vậy cháu có được tăng lương cơ bản lần này không ah. 2. Nếu được tăng lương thì cách tính lương mới như thế nào và cháu được hưởng theo mức nào ( Mức 8% hay mức lương mới bây giờ). 3. Theo mức lương mới này thì cháu có được tiền truy lĩnh không ah vì trường cháu tới tháng 9 này mới làm theo lương mới. 4. Cô kế toán trường cháu bảo cháu phải đóng tiền truy thu lại số tiền đã linh mức 8% như vậy có ...
Câu hỏi: Năm 1985 tôi học trung cấp sư phạm ra trường công tác giảng dạy đến tháng 9 năm 1992 tôi bị ốm và có làm đơn xin nghỉ dạy và thời gian đó tôi không được một chế độ gì. Đến tháng 11 năm 1997 tôi lại được tái tuyển lại và công tác cho đến nay. Vậy thời gian công tác trước đây của tôi có được tính hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu được thì phải làm như thế nào?
Câu hỏi: Xin cho hỏi: Mẹ tôi sinh năm 1958, làm công nhân bậc 7 tại Nhà máy dệt len Mùa Đông. Đến 1990 về nghỉ theo chế độ tại Quyết định 176/1989/QĐ-HĐBT (1 cục) (đã đóng bảo hiểm được 16 năm). Từ đó đến nay không được hưởng bất cứ chế độ bảo hiểm xã hội, hưu trí gì cả. Xin Luật sư cho hỏi, hiện nay, có quy định nào của pháp luật để mẹ tôi có thể đóng nốt thời gian bảo hiểm cho tròn 20 năm để hưởng chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn.