Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Người lao động được nhận vào làm thử việc với mức lương 6 triệu đồng /tháng. Sau khi hết thời gian thử việc hai tháng, hai bên khôg kí hợp đồng lao động mới nhưng người lao động vẫn tiếp tục làm việc và được trả lương đều đặn. Sau hai năm làm việc, do công ty làm ăn kém hiệu quả nên cắt giảm lao động. Người lao động đột ngột nhận được thông báo bằng miệng bị cho thôi việc mà không nêu rõ lý do. Hỏi khi bị thôi việc hai bên có tồn tại hợp đồng lao động không? Trong trường hộ này công ty cho thôi việc đúng hay sai và người lao động phải làm gì để đòi lại quyền lợi của mình?
Câu hỏi: Kính chào văn phòng Luật sư! Tôi xin có thắc mắc như sau. Kính mong quý Luật sư dành thời gian giải đáp giúp. Tôi hiện là giáo viên hợp đồng năm thứ 5, đang đóng bảo hiểm năm thứ 4 (tức là đi dạy được 1 năm tôi mới được đóng bảo hiểm xã hội) Hiện tôi đang công tác tại một trường cấp 2 thuộc xã Eanam, Eahleo, Đăklăk. Nhưng tôi nhận được thông báo sắp bị hoán đổi vị trí với chị A đang được chuyển về, tôi bị chuyển tới trường cấp 2 của chị A, ở một xã xa xôi hơn. Vì chị đó đã lo xong hồ sơ thuyên chuyển. Tôi hiện không có nhu cầu chuyển trường, nhà ở của tôi cũng thuận lợi cho việc đi dạy ở trường cũ hơn là về trường mới. Nhưng đột nhiên khi người khác lo ...
Câu hỏi: Doanh nghiệp còn nợ bảo hiểm xã hội từ quý 2/2012 đến nay. doanh nghiệp đã báo giảm gần hết số lao động chỉ còn 3 người. từ quý 1/2013. Vậy giờ người lao động muốn chốt sổ đến thời điểm quý 1 /2012 và cam kết bỏ khoản thời gian doanh nghiệp nợ thì có được không và số tiền đó có được trừ vào số nợ doanh nghiệp phải đóng không? Cảm ơn!
Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: Bố tôi năm nay 60 tuổi được hưởng trợ cấp mất sức lao động từ tháng 10 năm 1989 đến năm 1998 ,chưa được hưởng trợ cấp 1 lần, có thời gian công tác thực tế là 13 năm 4 tháng .Từ năm 2011 đến nay 2016, bố tôi lại làm việc tại 1 công ty TNHH được tham gia bảo hiểm xã hội .Vậy xin hỏi bố tôi có được cộng gộp sổ bảo hiểm không? Cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 quy định Cơ quan bảo hiểm xã hội được giao chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và cũng theo quy định tại khoản 6 Điều 10 Luật bảo hiểm xã hội 2014 lại nêu "Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật, giải quyết khiếu nại,…". Như vậy Thanh tra sở lao động thương binh – xã hội có được thanh tra về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không? Nếu được thì sẽ trùng lắp hay là sao? Tôi chưa rõ chỗ này xin Luật sư vui lòng tư vấn, trân trọng kính chào!
Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: Tháng 5/2015, anh Minh vào làm việc tại công ty Y (công ty 100% vốn nước ngoài) có trụ sở tại quận 1 thành phố Hồ Chí Minh với HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm. Hết thời hạn hợp đồng, 2 bên không kí kết hợp đồng nhưng anh Minh vẫn tiếp tục làm việc cho công ty. Ngày 10/7/2015, công ty tiến hành họp xử lý kỉ luật anh Minh vì lý do anh đã tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty. Anh Minh có tham dự phiên họp nhưng giữa buổi họp anh đã bỏ về vì bất đồng quan điểm với giám đốc công ty. Tuy nhiên cuộc họp vẫn được tiến hành theo thủ tục pháp luật quy định và có sự tham gia của chủ tịch công đoàn của công ty. Ngày 15/7/2015, Gíam ...
Câu hỏi: 1.Xin hỏi Luật sư về chế độ chấm công lao động đối với người tham gia thường trực y tế (có thể quy đổi ngày có tham gia thường trực thành ngày công hay không vì trên bảng chấm công lao động không có mục trực này) 2.Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người tham gia thường trực y tế (theo điều 3 Thông tư số 25/2013/TT-BLĐTBXH) Xin cảm ơn?
Câu hỏi: Em có thử việc tại công ty may mặc được 2 tháng nhưng không đạt yêu cầu của họ nên em quyết định xin nghỉ. Trước khi nghỉ em đã nhận đầy đủ lương. Nhưng tháng tiếp theo em lại được công ty chuyển tiền vào tài khoản. Vậy cho em hỏi em có được hưởng số tiền đó không?
Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: Tôi đang làm tại một bệnh viện vùng cao, và đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng.Xin được tư vấn là nuôi con nhỏ dưới bao nhiêu tháng mới phải đi trực chuyên môn. Trong luật công đoàn tôi đọc thì không có nói bao nhiêu tháng cả. Cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Tôi sinh ngày 29/6/1964, tôi đã làm hồ sơ gửi cơ quan cấp trên xin nghỉ chế độ hưu trước tuổi vào tháng 1/2017. Tôi đóng BHXH từ tháng 8/1982, hệ số lương là 4,06 Vượt khung 9% từ tháng 12/2011, mỗi năm lên 1% và hiện nay tôi đang hưởng 13% từ tháng 12/2015. Luật sư xem giúp tôi có còn chế độ nghỉ 108 nữa ko và nếu được nghỉ tôi được trợ cấp những khoản gì? Tôi xin trân thành cảm ơn.?
Câu hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động 1 năm với công ty A. Hiện nay tôi mới làm được 7 tháng thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động với tôi với lý do đầu tóc tôi không gọn gàng. (Tôi mới đi cắt tóc và bị thợ cắt quá tay). Công ty không báo trước gì với tôi mà chỉ lấy lý do đấy và tự ý cho tôi nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi, công ty tôi làm như vậy có đúng không? Nếu không đúng, các khoản tiền tôi sẽ được bồi thường là gì? Tôi xin cảm ơn Luật sư.
Câu hỏi: Tôi năm nay 32 tuổi, tôi đã đóng bảo hiểm từ năm 2007. Khoảng 10 tháng nay Công ty tôi đang nợ bảo hiểm và khả năng là Công ty sẽ không đóng nữa. Tôi muốn cắt bảo hiểm tại Công ty mà tôi đang làm để đóng bảo hiểm tự nguyện. Như vậy có được không? Xin hỏi tôi cần phải làm những thủ tục gì?
Câu hỏi: Tôi là công nhân nhà máy giấy vào tháng 1/2005, sau khi tan làm trên đường từ công ty về nhà tôi có bị một xe ô tô đâm vào, và sau khi vào viện điều trị 2 tháng tôi được các bác sĩ giám định và kết luận là suy giảm 15% khả năng lao động . Tôi muốn được hỏi với trường hợp của mình tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định pháp luật không?
Câu hỏi: Chào luật sư! Tôi là giáo viên cấp II, hiện đang mang thai 8 tháng. Tuy nhiên, khi tôi nghỉ sinh theo chế độ thai sản thì trùng đúng thời gian nghỉ hè. Vậy tôi muốn hỏi là tôi có được nghỉ bù trong trường hợp này không?
Câu hỏi: Em làm việc tại một công ty được 7 tháng, đóng bảo hiểm được 5 tháng nhưng do công việc không phù hợp nên em đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Em muốn hỏi nếu em xin vào công ty khác thì em có được làm lại sổ bảo hiểm khác không hay mỗi người chỉ được 1 sổ bảo hiểm thôi?