Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Xin luật sư tư vấn : Tôi vào ngành giáo dục để dạy học 11/1986, tôi dạy đến 12/1991 thì ốm và nghỉ dạy. Đến 9/1995 tôi đi dạy lại cho đến nay. Vậy sổ bhxh của tôi có được cộng nối thời gian đóng bảo hiểm của 4 năm trước từ 11/1986-12/1991 không? (tôi nghỉ dạy nhưng chưa được hưởng chế độ gì)?
Câu hỏi: Hiện tại, tôi có 2 sổ BHXH không trùng nhau: 1 sổ đóng được 2 năm ở Thanh Hóa. 1 sổ đóng được 1 tháng ở Quận Ba Đình, HN. Hiện tại, tôi đã nghỉ việc và chốt sổ ở 2 nơi, và tôi đã tham gia BH ở công ty mới ở Quận Nam Từ Liêm. Tuy nhiên, tôi đã đăng ký theo số sổ đầu tiên và đang chờ kết quả trả lời của BHXH. Bây giờ tôi muốn gộp 2 sổ thì thủ tục thế nào? Rất mong
Câu hỏi: Ông ngoại em là người làm vũ khí cho quân đội, không được hưởng gì giờ em muốn hỏi phải làm sao mới có quyền lợi cho ông ngoại em. Nhờ tư vấn giùm em những thủ tục và cần những thứ gì để làm đơn có liên quan.
Câu hỏi: Em là giáo viên tiểu học đã công tác được 19 năm và tham gia BHXH được 18 năm. Nhưng vì hoàn cảnh gia đình nên em tự ý bỏ việc gần 1 tháng nay. Vậy em có được hưởng chế độ nào hay không? Em xin trân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Cho em hỏi: Em mới đi thử việc tại công ty trong thời gian 1 tuần. Khi em xin nghỉ thì công ty lại nói là do em tự ý nghỉ việc nên không được trả lương và bồi thường 500.000 phí đồng phục. Trong lúc kí hợp đồng thử việc, em đã phải đặt cọc 2.000.000 đồng và có phiếu thu. Cho em hỏi liệu em có phải đền 500.000 đồng và không được trả lương 1 tuần thử việc. Mong anh (chị) hồi đáp sớm để em còn nộp đơn xin nghỉ việc?
Câu hỏi: Kính gửi công ty luật Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, xin nhờ công ty tư vấn giúp tôi trường hợp như bên dưới, thì tôi có khởi kiện được không? Ngày 31/05/2016 tôi có nhận làm công việc bán vé máy bay cho 1 công ty sắp thành lập, với mức lương 7 triệu động. Do thời gian đầu công ty chưa có tk giao dịch nên tôi đã giao dịch với khách hàng qua tài khoản cá nhân của chồng tôi. Đến ngày 17/06/2016 công ty thông báo đã có tài khoản, tôi đã chuyển mọi giao dịch của mình qua tài khoản công ty để tiện làm việc. Ngày 19/07/2016 công ty tôi có nhận thêm 1 nhân viên nữa vào làm việc cùng với tôi. Đến ngày 22/07/2016 sếp của tôi có nhắn tin cho tôi báo nên nghỉ dưỡng ở nhà thư giãn, sắp xếp công ...
Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi: Hiện em đang trong thời gian nghỉ sinh. Từ 15/3 đến ngày 15/9/2016. Nhưg sau sinh được hơn 1 tháng thì em bị bệnh về phổi nên phải nhập viện điều trị từ ngày 25/5 cho đến 29/6 mới được ra viện. Vậy cho em hỏi, ngoài chế độ thai sản em có được hưởng bảo hiểm trong trường hợp trên không? Em xin cảm ơn!
Câu hỏi: Kính chào các Luật sư! Công ty em có một trường hợp lao động nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nhưng hiện nay chị đấy đã gửi con về quê để ông bà chăm sóc, chị ý xin đi làm đổi ca như những người bình thường, tức 2 tuần ngày và 2 tuần đêm. Nếu công ty em đồng ý cho chị ý đi làm như vậy có vi phạm luật lao động không ạ? Mong ban tư vấn giúp em ạ! Trân trọng cảm ơn ạ! Kính chúc sức khỏe!
Câu hỏi: Xín chào Luật sư. Tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn. Tháng 10/2007, tôi trúng tuyển viên chức của ngành giáo dục làm kế toán trường học. Đến tháng 9/2010 tôi chuyển qua công tác ở Khối Đảng, làm kế toán Huyện ủy. Quyết định điều dộng của tôi do đ/c chủ tịch huyện ký. Năm 2013 tôi có đăng ký dự thi kỳ thi chuyển ngạch của khối Đảng do tỉnh tổ chức,tôi tham gia nộp hồ sơ đăng ký thi và được xét đủ điều kiện tham gia dự thi theo yêu cầu của tỉnh (có văn bản thống nhất được tham gia dự thi), đến tháng 11/2013 tôi có quyết định nâng ngạch từ cán sự lên chuyên viên do Ban tổ chức tỉnh ủy ký. Tháng 6/2016, tôi được đề bạt bổ nhiệm vào vị trí phó phòng tài chính huyện và đã ...
Câu hỏi: Mình là giáo viên trung học cơ sở. Ngày 1.7.2014 mình được Trường ký hợp đồng có thời hạn(1 năm) và được đóng bảo hiểm xã hội theo quyết định của UBND huyện.Cho tới nay mình đã dạy được 3 năm. Cho mình hỏi hợp đồng như mình có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? Trong quyết định của UBND huyện có ghi: "- Thời gian hợp đồng: kể từ ngày 17 tháng 6 năm 2014. -Chế độ tiền lương: Hưởng tiền công lao động hợp đồng theo trình độ chuyên môn được đào tạo, chế độ BHXH và các chế độ khác (nếu có) theo quy định của nhà nước" Vậy Các chế độ khác là chế độ gì??
Câu hỏi: Nhờ luật sư giải đáp giúp tôi trường hợp sau: Nhân viên công ty tôi làm việc 8 tiếng/ngày từ 01h – 9h và làm thêm giờ từ 17h30-21h mỗi ngày thì cách tính thêm giờ 150% hay 200%? Và trường hợp người lao động thường xuyên xin giấy nghỉ việc do ốm đau của bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh để nghỉ hưởng lương (hiện nay việc xin giấy này không hề khó khăn), điều này ảnh hưởng đến hiệu quả công việc cũng như việc sắp xếp người khác làm thay của công ty tôi gặp nhiều khó khăn. Vậy cho tôi hỏi nếu người lao động xin nghỉ quá bao nhiêu ngày trong tháng thì chúng tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động? và phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Tôi xin cảm ơn!?
Câu hỏi: Tôi làm việc tại một công ty trực thuộc Tổng Công ty, vừa qua tại Hội nghị người lao động, Tổng Công ty có tổ chức ký thỏa ước lao động tập thể, bên sử dụng lao động là Tổng Giám đốc, bên đại diện tập thể lao động là Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, mà Công đoàn Tổng Công ty là Công đoàn cấp trên công đoàn cơ sở. Theo Bộ Luật lao động năm 2012 và Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ, như vậy Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đại diện tập thể lao động ký thỏa ước lao động tập thể đúng hay không? Nhờ
Câu hỏi: Theo quy định Nghị định số 03/2016/NĐ-CP ngày 05 tháng 01 năm 2016 có hiệu lực áp dụng từ ngày 20/02/2016 chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền ăn, công tác phí, trợ cấp của Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã. Vậy cho em hỏi nếu chỉ huy phó xin nghỉ việc với lý do vì sức khỏe, hoàn cảnh gia đình mà thời gian công tác đủ 5 năm thì được hưởng trợ cấp một lần, vậy làm thủ tục, hồ sơ như thế nào ạ? Có thể hướng dẫn thứ tự các bước được không ạ? Xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tôi hiện tại đang làm kế toán cho 01 trường Trung cấp nghề. theo lệnh của hiệu trưởng tôi phải tìm hiểu và làm cách náo để giải quyết các chế độ về phụ cấp ưu đãi nhà giáo cho 01 phó hiệu trưởng là biên chế hưởng theo ngạch chuyên viên 01.003 và phụ cấp thâm niên nhà giáo cho 01 số cán bộ quản lý cũng là biên chế đang hưởng ngạch giáo viên mã ngạch 15, trước đây thì các giáo viên đó có đừng lớp giảng dạy ở trường nào hay không tôi không rõ nhưng theo tôi biết thì từ khoảng 10 năm trở lại đây họ không đứng lớp giảng dạy trực tiếp chỉ lâu lâu dạy 1 hoặc 2 môn học với thời lượng môn rất ít. Tôi cũng có lên mạng đọc 1 số văn bản liên quan đến những khoảng phụ ...
Câu hỏi: Em đi làm theo hợp đồng theo thời vụ 12 tháng, ký lại một lần nhưng do năm học tới em hết hạn hợp đồng mà do tinh giản của ngành giáo dục nên bị chấm dứt hợp đồng khi em đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có đúng hay không?