Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Từ năm 1992 đến năm 1994 tôi làm phó công an xã không được đóng bảo hiểm xã hội. Từ năm 1995 đến nay tôi làm trưởng công an xã,. Nay đến tuổi nghỉ huu vậy tôi có được tính thời gian làm phó công an xã để hương chế độ hưu? Tôi xin chân thành cám ơn.
Câu hỏi: Em làm công nhân ở công ty cao su được 01 năm thì nghỉ việc để đi nghĩa vụ quân sự. Giờ về em tiếp tục làm được thêm 07 năm. Vậy khi em xin nghỉ việc ở công ty thì em có được hưởng quyền lợi gì không? Em cám ơn!
Câu hỏi: Tôi có nguời bạn đi Đubai lao động theo hợp đồng, nhưng bạn tôi đã tự ý bỏ trốn khỏi nơi làm việc và tới làm cho 1 quán massage tại nước đó, nay bị cảnh sát giữ và chuyển sang viện kiểm sát. Vậy xin hỏi, bạn tôi sẽ bị phạt thế nào và có biện pháp gì để khắc phục? Tôi xin cảm ơn.
Câu hỏi: Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời vụ với 01 chú lái xe 65 tuổi. Như vậy 1./ công ty tôi có sai luật về sử dụng lao động không? 2./ Người lao động có sai luật giao thông khi lái xe thuê ở độ tuổi 65? Tôi xin chân thành cảm ơn?
Câu hỏi: Chào luật sư! Tôi làm việc cho công ty từ tháng 1/2015 đến nay chưa được ký hợp đồng lao động cũng như đóng bảo hiểm xã hội. Sau nhiều lần yêu cầu, công ty mới chấp nhận mua bảo hiểm từ tháng 5/2016. Công ty trừ 303.000 đồng vào tiền lương nhưng chưa có đưa bản hợp đồng nào cho tôi ký. Tôi hỏi thì công ty nói mua bảo hiểm trước còn hợp đồng thì tính sau. Như vậy công ty làm có đúng quy định không? Xin cám ơn.
Câu hỏi: Xin hỏi. Giáo viên tổng phụ trách trường tiểu học hạng 2 và 3 có từ 3-4 khu lẻ, phụ trách đội văn nghệ, công tác hoạt động ngoài giờ lên lớp, là bí thư đoàn trường có phải tham gia giảng dạy kh? Nếu không tham gia giảng dạy có được phụ cấp đứng lớp không? Xin chân thành cảm ơn.!?
Câu hỏi: Kính gửi: Văn phòng luật sư Tôi đã làm việc cho công ty sản xuất cơ khí từ tháng 6.2011, đến tháng 10.2016 công ty thông báo rằng do khó khăn nên tôi phải nghỉ ngừng việc đến tháng 5.2017 và công ty vẫn đóng bảo hiểm cho tôi. Tháng 12.2016 công ty thông báo yêu cầu tôi có mặt ở công ty để thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ (HĐLĐ của tôi đã ký không xác định thời hạn từ năm 2015 rồi). Tôi xin nhờ sự trợ giúp của văn phòng luật sư trường hợp công ty yêu cầu chấm dứt HĐLĐ với tôi có đúng quy định pháp luật ko? Nếu chấm dứt HĐLĐ ko xác định thời hạn thì tôi có quyền gì đối với công ty Tôi xin chân thành cảm ơn?
Câu hỏi: Xin Luật sư giải đáp cho tôi vấn đề này: Công ty tôi làm việc cả Thứ 7, nhưng ngày 1/1/2017 trùng vào Chủ nhật, công ty tôi cho nghỉ bù vào Thứ 7, còn Thứ 2 thì đi làm bình thường. Vậy cho tôi hỏi ngày Thứ 7 đó tôi có được hưởng lương không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Kính gửi các Luật sư – Công ty Luật TNHH Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, Đầu tiên, tôi xin gửi đến các Luật sư lời Chúc mừng năm mới – Xuân Đinh Dậu 2017, Tôi hiện đang có một số vấn đề liên quan đến luật BHXH cần được sự hỗ trợ tư vấn của Luật sư, cụ thể như sau: Vợ tôi hiên đang làm việc tại 1 tổ chức Phi chính phủ tại tỉnh Sơn La, tính đến thời điểm hiện tại (02/2017) vợ tôi đã đóng BHXH liên tục được 10 tháng, đến hết tháng 3 sẽ hết thời hạn hợp đồng và sẽ tiếp tục ký hợp đồng mới từ tháng 4/2017-hết 03/2018, do vậy vợ tôi sẽ tiếp tục đóng BHXH liên tục đến hết thời gian trên với mức lương là 7.000.000Đ (lương cơ bản) + 1.050.000Đ (Phụ cấp) = 8.050.000Đ/tháng. Tuy nhiên, ...
Câu hỏi: Theo điểm a) khoản 2 Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH, thì các khoản phụ cấp lương đều được tính để tham gia BHXH (trừ các khoản phụ cấp, thưởng, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe đi lại, nhà ở, giữ trẻ, nuôi con nhỏ) được áp dụng từ ngày 01/01/2016. Tôi bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật từ ngày 31/1/2016, trong thời điểm này Công ty vẫn tính lương tổng là 9.000.000 đ/tháng (trong đó Lương cơ bản 4.200.000 đ, phụ cấp công việc 4.800.000đ). Khi đưa vụ việc ra tòa xét xử (vào ngày 15/9/2016). Tòa án xử Công ty phải bồi thường các khoản bằng tiền lương cơ bản, việc xử này đúng không? Kính mong được sự tư vấn từ Đoàn Luật sư. Trân trọng cám ơn.
Câu hỏi: Bố tôi là chủ thầu xây dựng, trong thời gian làm việc chẳng may công nhân của bố tôi xảy ra tai nạn và thiệt hại đến tính mạng. Bố tôi đã trả toàn bộ viện phí và lo ma chay đầy đủ. Khi tham gia lao động, 2 bên không kí kết hợp đồng lao động mà chỉ là tham gia lao động tự nguyện. Vậy, luật sư cho tôi hỏi, bây giờ bố tôi phải giải quyết như thế nào? Và đền bù như thế nào cho đúng pháp luật? Cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Tôi là nhân viên bảo vệ trường thpt từ năm 2002 đến nay. Hệ số lương mới làm là 1.32 đến nay tiền lương là 2794000 đồng (2 năm nâng 1 lần lương ). Là trường học nên chỉ có 1 hoặc 2 bảo vệ thôi nhưng bảo vệ thì phải trực 24/24 nên lúc trường có 1 bảo vệ thì tôi phải trực 24/24 khi 2 bảo vệ thì trực 12/24 khi nghỉ thì phải trực bù lại cho người kia (nghỉ vì bệnh,đi tập huấn nghiệp vụ bảo vệ, hay đi họp tổng kết công tác bảo vệ với cơ quan công an….) tất cả lễ tết ,thanh tra,kiểm tra trường ,lao động vệ sinh ,sửa chữa cơ sở vật chất phải tăng cường 2 bảo vệ trực.không được hưởng bất cứ khoảng phụ cấp nào. Khi tôi hỏi về trang phục và công cụ hỗ trợ cho ...
Câu hỏi: Tôi có đi xuất khẩu lao động tại Ả Rập Xê – Út. Trong hợp đồng công ty môi giới ghi rõ công việc chính của tôi là: Lái xe gia đình nhưng khi qua đây tôi được phân công làm công việc là: Giúp việc gia đình như lau dọn và quét dọn nhà cửa, không những vậy trong hợp đồng còn sai rất nhiều khoản khác ví dụ như giờ làm việc và chế độ ăn uống. Trong khi đó có người đã đến gặp tôi tại đây và bảo không cần nói đến việc hợp đồng mà đã phổ biến cho tôi qua đây làm trang trại mặc dù tôi chưa được ai phổ biến cả. Tôi đã gặp bà chủ và bà đã đồng ý cho tôi về lại Việt Nam, tôi đã nộp 40 triệu và trước khi bay tôi cũng đã nộp thêm 300USD. ...
Câu hỏi: Tôi sinh 11/07/1972 là công nhân đóng bảo hiểm từ 1993 đến năm 2007 tôi chuyển công tác sang làm văn phòng và đóng bảo hiểm đến nay tôi dự định tháng 07 năm 2017 tôi nghỉ việc. Vậy, trong năm 2017 tôi có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?
Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: cho tôi hỏi tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi, tôi sinh năm 19/6/1963 và làm việc vào biên chế chính thức từ ngày 1/10/1982 đến nay tôi đã đóng bảo hiểm 34 năm và đã làm việc độc hại có thời gian trên 15 năm, Nay tôi muốn hỏi đầu năm 2017 tôi xin nghỉ hưu trước tuổi và chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, lương hưu như thế nào? Cảm ơn luật sư!