Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Vấn đề đóng bảo hiểm cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Người lao động nước ngoài ở Việt Nam có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Câu hỏi: Cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài ở Việt Nam. Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Câu hỏi: Chào luật sư! Cho em hỏi con em được 19 tháng tuổi đang tham gia bảo hiểm y tế ở địa chỉ huyện Châu Đức tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu nay tôi chuyển chỗ ở có làm Kt3 ở thành phố Hồ Chí Minh vậy tôi cần giấy tờ gì để chuyển bảo hiểm y tế cho con tôi?
Câu hỏi: Mức lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Câu hỏi: Em chào anh chị luật sư! Em có tình huống sau em rất mong được anh chị tư vấn giúp em ạ. Công ty X có nhu cầu giao kết hợp đồng lao động với chị B làm công việc kế toán trong thời hạn 3 năm, mức lương 5 triệu đồng/tháng, còn các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật nhưng phải thử việc trong thời hạn một tháng. Công ty có chính sách, khi nhân viên công ty chấm dứt hợp đồng được trợ cấp thôi việc mỗi năm làm việc tính bằng một tháng lương (nhưng không tính thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp). Để soạn thảo HĐLĐ giúp công ty thì em cần phải soạn thảo những nội dung chính nào? Em xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Khi công ty thay đổi cơ cấu kinh tế, kinh doanh, một số lượng người lao động không còn phù hợp với cơ cấu mới, buộc người sử dụng lao động phải tiến hành các quyết định thuyên chuyển, thôi việc đối với người sử dụng lao động
Câu hỏi: Quy định về các điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Câu hỏi: Thủ tục tạm hoãn đóng bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất. Hoãn đóng bảo hiểm xã hội.
Câu hỏi: Em chào anh chị luật sư! Mong luật sư tư vấn giúp em thủ tục đăng ký hợp đồng cung ứng theo quy định của pháp luật hiện hành ạ? Bên công ty em đã kí kết hợp đồng cung ứng lao động kí kết giữa quý công ty và bên Singapo. Em xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Quy định về trách nhiệm bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động của bên thuê lại lao động đối với người lao động thuê lại.
Câu hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.Biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh trong lao động.
Câu hỏi: Thủ tục và điều kiện thành lập trung tâm dịch vụ việc làm. Hồ sơ thành lập trung tâm dịch vụ việc làm.
Câu hỏi: Điều kiện để quyết định xử lý kỷ luật lao động được coi là hợp pháp. Quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật lao động.
Câu hỏi: Tạm đình chỉ công việc và hậu quả pháp lý. Khi nào người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động?
Câu hỏi: Xin chào Luật sư, em năm nay lớp 11 em đang xem bộ phim 5s online trên VTV6. Em thấy trên phim sếp thường phạt nhân viên của mình một tháng lương hoặc cắt lương thay xử lý kỷ luật vì vi phạm nội quy của công ty. Như vậy xin hỏi Luật sư nếu trường hợp này diễn ra ngoài đời thật thì hành vi trên có vi phạm quy định của pháp luật hay không? Người sếp đó có bị xử phạt hay không?