Không có thu nhập ổn định có được nuôi con 2 tháng tuổi

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014

2. Nội dung tư vấn

Căn cứ Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:

"3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con."

Như vậy, nếu tại thời điểm Tòa án xét xử con bạn chưa đủ 36 tháng thì sẽ được ưu tiên giao cho bạn nuôi tuy nhiên, Tòa án sẽ xem xét điều kiện nuôi con của bạn:

Điều kiện nhân thân: Có nhân thân tốt, chưa từng phạm tội, có lối sống lành mạnh.

Hiện nay bạn chưa đi làm nên không có thu nhập ổn định đây là điều kiện bất lợi cho bạn, tuy nhiên tại Tòa án, bạn nên trình bày rõ, con đã ở với bạn từ nhỏ, bạn cũng đang tìm kiếm việc làm, chồng bạn từ trước tới nay không quan tâm đến gia đình thường xuyên đi chơi không về, để đảm bảo được quyền lợi nuôi con của bạn. 

Nếu quyền nuôi con thuộc về bạn thì người không trực tiếp nuôi con, tức chồng bạn phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con bạn theo quy định tại khoản 2 Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014. Như vậy, nếu không trực tiếp nuôi con thì phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con chưa thành niên hoặc con đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.

Về mức cấp dưỡng, Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định như sau:

“1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.”

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam