Mức hưởng lương hưu trước tuổi tại doanh nghiệp nhà nước

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Theo quy định tại Công văn 67/2016/CV-BHXH-CSXH ngày 7 tháng 1 năm 2016 thì:

2.1. Thực hiện chế độ đối với người đủ điều kiện hưởng lương hưu

Căn cứ hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ hưu trí theo quy định gồm sổ BHXH, quyết định nghỉ việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền và danh sách người nghỉ hưu đã được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phê duyệt do đơn vị sử dụng lao động chuyển đến để giải quyết chế độ hưu trí đối với người lao động, cụ thể như sau:

a) Đối với người nghỉ hưu trước tuổi thì chế độ hưu trí được thực hiện theo quy định hiện hành nhưng không có điều kiện về Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa và không phải trừ tỷ lệ lương hưu do về hưu trước tuổi theo quy định tại Khoản 2, Điều 52 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 và Khoản 3, Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014; thời điểm hưởng lương hưu tính từ tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi ghi trong quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí do người sử dụng lao động lập.

Ví dụ 1: Ông A 57 tuổi, có 27 năm đóng BHXH thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP và Tiết a, Khoản 6, Điều 3 Thông tư số 44/2015/TT-BLĐTBXH theo quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí do người sử dụng lao động lập thì thời điểm hưởng lương hưu trước tuổi của ông A từ ngày 01/5/2016. Chế độ hưu trí của ông A tính như sau:

– Từ năm thứ 16 đến năm thứ 27 là 12 năm, tính thêm: 12 x 2% = 24%;

– Tỷ lệ lương hưu hằng tháng của ông A là 45% 24% = 69%;

Thời điểm hưởng lương hưu trước tuổi của ông A được tính từ tháng 5/2016.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Công văn này hướng dẫn áp dụng đối với lao động dôi dư trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu, theo đó, bạn sẽ được áp dụng các chế độ ưu đãi này.

Theo hướng dẫn tại công văn này thì trường hợp của bạn, bạn 56 tuổi, đóng bảo hiểm đã được 24 năm. Chế độ hưu trí của bạn không phải trừ tỷ lệ lương hưu do về hưu trước tuổi. Mức hưởng của bạn trong 15 năm đầu tính bằng 45%, từ năm thứ 16 đến năm 24 là được 8 năm. Nếu bạn là con trai bạn sẽ được 2%, nếu bạn là con gái thì bạn được 3%.

– Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi ra nước ngoài định cư

– Thông báo kết quả đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

– Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155  để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

– Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại

–Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam