Mức lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL38096

Câu hỏi:

Tôi được tuyển dụng vào tháng 12 năm 1989 là công nhân hợp đồng không thời hạn và chuyển quân nhân chuyên nghiệp tháng 10 năm 2011 cấp bậc trung tá. Do sức khỏe của tôi không đảm bảo để phục vụ được công việc của đơn vị nên tôi muốn xin nghỉ hưu trong năm 2017 và đã giám định sức khỏe giảm 63%. Vậy xin hỏi tôi được hưởng lương hưu như thế nào? Xin trân trọng cảm ơn.

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

Luật bảo hiểm xã hội 2014

2. Nội dung tư vấn

Vì bạn là quân nhân chuyên nghiệp nên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Tại điểm a khoản 2 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với quân nhân chuyên nghiệp khi bị suy giảm khả năng lao động như sau:

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

Như vậy, nếu vào năm 2017 bạn đáp ứng điều kiện về độ tuổi (đủ 50 tuổi nếu bạn là nam hoặc đủ 45 tuổi nếu bạn là nữ) và thời gian tham gia bảo hiểm từ đủ 20 năm trở lên bạn đủ điều kiện nghỉ hưu. Khi bạn nghỉ hưu, bạn sẽ được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014

Người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên.

Vì bạn không cung cấp rõ thông tin về độ tuổi, số năm tham gia bảo hiểm xã hội và giới tính của bạn nên bạn căn cứ vào các quy định trên để tự xác định mức lương hưu cho mình.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.