Nâng hạng đối với cán bộ thư viện viên và thời gian xét nâng lương

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

Thông tư liên tịch 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV

Thông tư 03/2014/TT-BTTTT

Nghị định 204/2004/NĐ-CP

2. Nội dung tư vấn

Thông tư liên tịch 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV quy định về mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện.

Thứ nhất về việc chuyển lên thư viện viên hạng 3 cần phải thỏa mãn các điều kiện theo Thông tư liên tịch 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV.

Hiện bạn đang là thư viện viên hạng 4, muốn chuyển lên thư viện viên hạng 3 thì Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với thư viện viên hạng III là:

– Tốt nghiệp đại học về chuyên ngành thư viện hoặc chuyên ngành khác có liên quan. Nếu tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;

– Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;

– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ:

– Nắm được đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành về công tác thư viện;

– Nắm vững các kiến thức cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ thư viện và lĩnh vực chuyên môn được phân công;

– Biết được các ứng dụng của công nghệ thông tin vào hoạt động thư viện và các kỹ năng tin học khác trong hoạt động chuyên môn được phân công.

Việc thăng hạng chức danh thư viện viên hạng III:

Viên chức thăng hạng từ chức danh thư viện viên hạng IV lên chức danh thư viện viên hạng III phải đáp ứng đầy đủ các quy định tại các khoản 1, 2, 3 Điều này và có thời gian công tác giữ chức danh thư viện viên hạng IV, như sau:

– Đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp cao đẳng, phải có thời gian công tác giữ chức danh thư viện viên hạng IV tối thiểu đủ 02 (hai) năm;

– Đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp trung cấp, phải có thời gian công tác giữ chức danh thư viện viên hạng IV tối thiểu đủ 03 (ba) năm.

Thứ hai, thời gian xét nâng lương lần sau.

Các trường hợp để xếp lương được xác định theo điều 9 Thông tư 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV.

Dẫn chiếu theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 -12 -2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, quy định:

– Đối với người tốt nghiệp đại học chuyên ngành, được tuyển dụng vào vị trí thư viện trường học, thì xếp ngạch Thư viện viên, mã ngạch 17.170, thang lương có 9 bậc, bậc 1 hệ số 2,34, bậc 9 hệ số 4,98. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau là 3 năm.

– Đối với người tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành, được tuyển dụng vào vị trí thư viện trường học, thì xếp ngạch Thư viện viên trung cấp, mã ngạch 17.171, thang lương 12 bậc, bậc 1 hệ số 1,86, bậc 12 hệ số 4,06. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau là 2 năm.

– Đối với người tốt nghiệp đào tạo sơ cấp, được tuyển dụng vào vị trí văn thư trường học, thì xếp ngạch Nhân viên văn thư, mã ngạch 01.008, thang lương 12 bậc, bậc 1 hệ số 1,35, bậc 12 hệ số 3,33. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau là 2 năm.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam