Những thỏa thuận khi chấm dứt hợp đồng lao động

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 38 Bộ luật lao động năm 2012 quy định:

“2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước:

a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn;

c) Ít nhất 03 ngày làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này và đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng”.

Như vậy, Trong trường hợp này của công ty bạn thì công ty bạn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động thì căn cứ vào điểm a khoản 2 Điều 38 Bộ luật lao động năm 2012 thì công ty của bạn chỉ cần thông báo trước cho người lao động biết trước 45 ngày thì công ty bạn có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.

Còn trong trường hợp công ty bạn vẫn muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đa thực hiện nghĩa vụ báo trước 45 ngày nhưng lại không muốn người lao động làm việc trong 45 ngày đó mà muốn chấm dứt ngay nhưng vẫn trả lương cho người lao động thì bạn có thể thỏa thuận  trực tiếp với người lao động trong trường hợp này. Nếu người lao động đồng ý thì công ty bạn có thể chấm dứt ngày nếu người lao động vẫn muốn đi làm thì phải sau 45 ngày thì công ty của bạn mới được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155 để được giải đáp.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam