Thời gian không được hưởng phụ cấp thu hút

Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL28631

Câu hỏi:

Xin chào! Tôi là giáo viên công tác tại trường Trung học phổ thông thuộc vùng đặc biệt khó khăn của Tỉnh Điện Biên. Tôi muốn hỏi hiện tại trường tôi và một số trường khác thuộc tỉnh Điện Biên đang truy thu lại 6 tháng tiền thu hút hưởng bù đối với giáo viên nữ sau khi nghỉ thai sản. Vậy điều đó đúng hay sai? Như bản thân tôi vào công tác tại trường từ năm 2010, đến năm 2013 tôi nghỉ thai sản 6 tháng, sau khi đi làm lại tôi được hưởng bù thêm 6 tháng lương thu hút, nhưng đến tháng 12/2016 nhà trường lại thông báo truy thu lại 6 tháng tiền thu hút đó. Tôi muốn hỏi quyết định truy thu ấy là từ công văn nào? Vì sao trong khi giáo viên nam họ vẫn hưởng đủ thu hút 5 năm?

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Căn cứ Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định phụ cấp thu hút như sau:

“Điều 4. Phụ cấp thu hút

1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.

2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:

a) Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;

Điều 8 Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT- BNV-BTC hướng dẫn về thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP như sau:

“1. Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP trong các khoản thời gian như sau:

a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;

b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

2. Trường hợp nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì thôi hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP kể từ ngày nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.”

Theo quy định trên, trong thời gian được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn sẽ không được hưởng phụ cấp thu hút vùng do đó, trong thời gian nghỉ thai sản của bạn bạn sẽ không được hưởng phụ cấp thu hút. Cơ quan bạn truy thu 06 tháng phụ cấp thu hút của bạn trong thời gian nghỉ thai sản là đúng quy định.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.