Thời giờ làm việc đối với công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL36900

Câu hỏi:

Em xin chào luật sư Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Em xin giới thiệu em là Trọng, hiện tại công việc của em là nhân viên phân tích hoá chất cho công ty của Hàn Quốc, chuyên về mạ kim loại, bao gồm: Mạ Nikel, mạ vàng, mạ thiếc. Công việc cụ thể của em là lấy mẫu, phân tích các loại hoá chất và bổ sung thay thế hóa chất để đảm bảo nồng độ hoá chất ổn định cho quá trình mạ. (Tiếp xúc trực tiếp với các loại hóa chất độc hại như Cianyde, H2SO4 95%, HCl 36%, Nikel chloride,…). Em có tìm hiểu luật và tìm hiểu danh mục công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm thì thấy có tên công việc của bộ phận em trong danh mục đó. Hiện tại bọn em làm việc ca 1 từ 8:00 – 17:00 và ca 2 từ 20:00 – 8:00. (8 tiếng 1 ngày), được trợ cấp độc hại 200.000đ/tháng. Mức lương cơ bản cũng như các công đoạn khác 3.500.000đ/tháng. Khi em hỏi phòng hành chính nhân sự công ty thì được trả lời là công việc này và phòng này không độc hại. Luật sư cho em hỏi như vậy có đúng và thỏa đáng không? Bọn em có được hưởng chế độ thời gian làm việc theo Điều 104 Bộ luật lao động 2012 quy định về thời gian làm việc không? 

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Công việc của bạn có phải là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không?

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm việc cho công ty của Hàn Quốc, chuyên về mạ kim loại, bao gồm: Mạ Nikel, mạ vàng, mạ thiếc. 

Trong đó, liên quan đến ngành nghề gia công cơ khí và tráng phủ bề mặt kim loại có Quyết định 1453/QĐ-BLĐTBXH, Quyết định 190/QĐ-BLĐTBXH và Quyết định 1629/LĐTBXH-QĐ quy định các nghề, công việc sau thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bao gồm:

– Mạ Niken trong danh mục ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Quyết định 190/QĐ-BLĐTBXH.

Như vậy, đối với công việc của bạn là mạ Niken thì đây là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

2. Thời giờ làm việc.

Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2012 quy định thời gời làm việc bình thường như sau:

“Điều 104. Thời giờ làm việc bình thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

Thời giờ làm việc như trên là thời giờ làm việc bình thường. Về thời giờ làm việc, bạn có thể thỏa thuận với công ty về thời giờ làm việc cụ thể, công ty bạn quy định có 2 ca làm việc là ca 1 từ 8:00 – 17:00 và ca 2 từ 20:00 – 8:00; nếu người lao động đồng ý thì công ty vẫn được áp dụng thời giờ làm việc như bạn đang trình bày.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.