Thời hạn hợp đồng lao động đối với người nước ngoài

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Nghị định số 44/2013/NĐ-CP;

– Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH.

2. Luật sư tư vấn:

Người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước là người Việt Nam hoặc người nước ngoài có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định của pháp luật. Nếu là người nước ngoài được thuê làm giám đốc ngoài những điều kiện về nhập cảnh cư trú, khi tham gia quan hệ lao động phải tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tại Nghị định số 44/2013/NĐ-CP và Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH những nội dung về hợp đồng lao động với đối tượng người nước ngoài giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được quy định cụ thể.

Thứ nhất: Về giấy tờ cư trú cần lưu ý

 Địa chỉ nơi cư trú tại Việt Nam và ở nước ngoài.

Các giấy tờ hợp pháp khác, bao gồm: bản sao hộ chiếu, giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp và các giấy tờ khác có liên quan (nếu có).

Thứ hai: Thời hạn hợp đồng

Thời hạn hợp đồng lao động của người nước ngoài được thuê làm giám đốc do hai bên xác định trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng nhưng tối đa không quá thời hạn của giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật hành chính qua tổng đài: 024.6294.9155

Ngoài ra, nếu Người sử dụng lao động và người được thuê làm giám đốc muốn tiếp tục làm việc có thể thỏa thuận kéo dài thời hạn hợp đồng lao động 01 lần thông qua ký kết phụ lục hợp đồng lao động nhưng tối đa không quá 12 tháng nhưng cần lưu ý về thời hạn của Giấy phép lao động.

– Trách nhiệm của nhà đầu tư từ Việt Nam ra nước ngoài trong việc huy động các nguồnvốn

– Xử lý tài sản thuê, mượn, nhận góp vốn liên doanh khi doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa

– Quyền lợi của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155  để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại

– Tư vấn luật dân sự trực tuyến miễn phí qua điện thoại

– Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam