Thủ tục điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội

Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL36875

Câu hỏi:

Kính gửi Luật sư: Em có một vấn đề xin

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

Luật bảo hiểm xã hội 2014

2. Nội dung tư vấn:

BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần đảm bảo an toàn xã hội. Người lao động trong quan hệ BHXH vừa là đối tượng tham gia, vừa là đối tượng được bảo hiểm và họ cũng là đối tượng được hưởng quyền lợi BHXH (chiếm phần lớn trong các trường hợp phát sinh trách nhiệm BHXH).

Khoản 3 Điều 46 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định về nội dung của sổ bảo hiểm xã hội như sau:

 

3. Ghi, xác nhận thời gian đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN trong sổ BHXH

3.1. Nội dung ghi trong sổ BHXH phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ)."

Theo quy định trên, sổ bảo hiểm xã hội phải ghi đúng về điều kiện làm việc của người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 

Theo thông tin bạn cung cấp, công ty cũ của bạn đã cổ phần hóa và bán cho nhà đầu tư Đài Loan, đã hoàn thành thủ tục. Như vậy, công ty cũ chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Những người lao động này vẫn đang làm việc tại công ty, giữ nguyên vị trí việc làm và chức danh nghề thì những người lao động này có thể yêu cầu phía công ty sửa chức danh ngành nghề theo đúng công việc theo quy định tại Điều 98 Luật bảo hiểm xã hội 2014, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.

                                                                      

>>> Luật sư tư vấn thủ tục điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội: 024.6294.9155

Hồ sơ thông báo thay đổi thông tin sổ bảo hiểm gồm:

– Tờ khai điều chỉnh thông tin cá nhân theo mẫu;

– Sổ bảo hiểm xã hội;

– Thông báo thay đổi chức daanh nghề nghiệp của doanh nghiệp.

Thời gian giải quyết: 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người sử dụng lao động. Trường hợp không giải quyết được phải trả lời bằng văn bản.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.