Thuê lao động ngoài có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Ngày gửi: 12/02/2018 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL39523

Câu hỏi:

Kính gửi: Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam Tôi có câu hỏi muốn sự tư vấn giúp về thuế thu nhập cá nhân (TNCN): Bên em có thuê lao động ngoài để sửa chữa tài sản nhà cửa kiến trúc trong thời gian ngắn (Có ký hợp đồng thuê nhân công). Vậy em có cần phải làm thêm hợp đồng lao động thuê ngoài không hay chỉ cần bảng thanh toán lương theo biên bản nghiệm thu giai đoạn và giữ chứng minh thư nhân dân của họ là được.

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Thứ nhất: Ký kết hợp đồng

Bên bạn ký hợp đồng thuê nhân công, tuy nhiên bạn cần lưu ý thời gian làm việc để ký hợp đồng cho phù hợp theo quy định của Bộ luật lao động 2012. Trong đó có ba loại hợp đồng:

Hợp đồng không xác định thời hạn

Hợp đồng xác định thời hạn

Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Thứ hai: Thuế thu nhập cá nhân

Theo quy định của Thông tư 111/2013/TT – BTC có đưa ra nội dung về áp dụng mức thuế thu nhập cá nhân như sau:

“…i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.”

Nếu như ký hợp đồng lao đôn dưới 3 tháng hoặc không có hợp đồng lao động thì bên bạn sẽ khấu trừ thuế theo mức 10% trước khi trả tiền công cho cá nhân người lao động đó.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155  để được giải đáp.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.