Trả lương người lao động trong thời gian thử việc

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Bộ luật lao động năm 2012

2. Nội dung tư vấn

Theo như bạn trình bày, khi bạn kết thúc thời gian thử việc bạn không tiếp tục làm việc tại công ty. Theo quy định tại Điều 29 Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“Điều 29. Kết thúc thời gian thử việc

1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.”

Như vậy, trong quá trình thử việc người lao động có quyền đơn chấm dứt hợp đồng lao động và người lao động không phải thực hiện nghĩa vụ báo trước.

Theo quy định tại Điều 28 Bộ luật lao động năm 2012, lương thử việc như sau:

"Điều 28. Tiền lương trong thời gian thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.”

Tiền lương trong thời gian thử việc là 85% mức lương của công việc đó.

Điều 90 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về tiền lương như sau:

"Điều 90: Tiền lương

1. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.

Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.

…"

Như vậy, sau khi kết thúc thời thử việc tại ngân hàng, bạn có quyền yêu cầu ngân hàng thanh toán tiền lương tương ứng với thời gian bạn đã thử việc tại ngân hàng. Ngân hàng thanh toán lương vào ngày 16 hàng tháng, bạn kết thúc thời gian thử việc vào ngày mùng 8, bạn có quyền yêu cầu ngân hàng thanh toán tiền lương cho mình ngay vào thời điểm khi bạn kết thúc thời gian thử việc hoặc sẽ được trả theo kỳ trả lương của ngân hàng tức là ngày 16.

Nếu ngân hàng có hành vi không thanh toán tiền lương cho bạn trong những ngày bạn đã làm việc thì bạn có quyền làm đơn tường trình gửi tới Phòng lao động thương binh xã hội cấp huyện nơi ngân hàng có trụ sở hoạt động để yêu cầu giải quyết.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam