Xác định công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Ngày gửi: 17/01/2020 lúc 11:31:12

Mã số: HTPL38547

Câu hỏi:

Kính gửi Luật sư, Công ty tôi đang hoạt động trong lĩnh vực may mặc, hiện tại chúng tôi đang phân loại điều kiện làm việc cho một số vị trí, và chúng tôi có một số thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp: 1. Công ty tôi hiện đang có vị trí lái xe nâng, làm các công việc vận chuyển bán thành phẩm trong phạm vi công ty, vậy theo quy định của pháp luật, công việc này thuộc công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại, nguy hiểm hay công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? 2. Hiện nay, công ty tôi có bếp ăn tập thể, mỗi ngày nấu hơn 650 suất ăn, có 06 nhân viên cấp dưỡng. Trong 06 người này chúng tôi phân chia 02 người sơ chế thức ăn và đứng nấu bếp, 04 người còn lại làm công việc sơ chế thức ăn, dọn bàn, rửa chén bát. Vậy theo quy định của pháp luật, công việc của 06 nhân viên này có được đưa vào danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn!

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Cơ sở pháp lý

Quyết định 915/LĐTBXH-QĐ.

Quyết định 190/1999/QĐ-BLĐTBXH.

Việc xác định người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm căn cứ vào Danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành; ngoài tên gọi chức danh nghề có kèm theo mô tả đặc điểm điều kiện lao động.

>>> Luật sư tư vấn xác định công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: 024.6294.9155  

– Đối với công việc lái xe nâng, theo Quyết định 915/LĐTBXH-QĐ có quy định nghề lái xe nâng hàng trong kho xăng, dầu và các sản phẩm hoá dầu là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Theo như bạn trình bày, công việc của công ty bạn là công việc vận chuyển bán thành phẩm trong phạm vi công ty – đây là công ty may mặc do đó nghề lái xe nâng này không phải là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

– Đối với công việc nấu ăn: Theo Quyết định 190/1999/QĐ-BLĐTBXH có quy định nấu ăn trong các nhà hàng, khách sạn, các bếp ăn tập thể có từ 100 suất ăn trở lên là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Theo như bạn trình bày, công ty bạn có bếp ăn tập thể, mỗi ngày nấu hơn 650 suất ăn, có 06 nhân viên cấp dưỡng. Trong 06 người này phân chia 02 người sơ chế thức ăn và đứng nấu bếp, 04 người còn lại làm công việc sơ chế thức ăn, dọn bàn, rửa chén bát. Đây là công việc nặng nhọc, nơi làm việc ẩm ướt, thường xuyên chịu tác động của nóng do đó công việc của 06 người này được xác định là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.