Hệ thống pháp luật

Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức?

Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL29566

Câu hỏi:

Xin chào văn phòng Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam! Em có thắc mắc này rất mong nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ phía văn phòng. Cụ thể: Vừa qua em có tham dự kì thi tuyển viên chức giáo viên tỉnh Gia Lai, kết quả đạt được là 198 điểm, đứng thứ 3 theo thứ tự từ cao xuống thấp, người kế sau em được 186 điểm. Nhưng theo danh sách trúng tuyển thì người có điểm 186 điểm là người trúng tuyển, em bị loại. Em có lên sở Nội vụ để khiếu nại thì họ bảo là xét ưu tiên người trong tỉnh trước (em đủ điều kiện là có hộ khẩu tại Gia Lai trên 5 năm nhưng tốt nghiệp THPT ngoài tỉnh nên không được ưu tiên), sau đó mới tính đến điểm số. Vậy cho em hỏi cách xác định người trúng tuyển như vậy có đúng không? Em rất mong nhận được hồi âm của quý công ty. Em xin chân thành cảm ơn.

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Căn cứ Điều 10 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định xác định người trúng tuyển trong trong kỳ thi tuyển viên chức như sau:

"Điều 10. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức

1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải tham dự đủ các bài thi quy định tại Điều 9 Nghị định này, mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên và được xác định theo nguyên tắc: Người trúng tuyển có kết quả thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:

a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;

c) Người hưởng chính sách như thương binh;

d) Con liệt sĩ;

đ) Con thương binh;

e) Con của người hưởng chính sách như thương binh;

g) Người dân tộc ít người;

h) Đội viên thanh niên xung phong;

k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;

l) Người dự tuyển là nữ.

3. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại Khoản 2 Điều này thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển.

4. Không thực hiện việc bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau."

Ngoài ra, mỗi địa phương sẽ có kế hoạch tuyển dụng riêng áp dụng cho từng năm. Nếu tỉnh Gia Lai có kế hoạch tuyển dụng thì bạn tham khảo thêm kế hoạch tuyển dụng viên chức của tỉnh Gia Lai.

Theo như bạn trình bày, bạn có tham dự kì thi tuyển viên chức  tỉnh Gia Lai, kết quả đạt được là 198 điểm, đứng thứ 3 theo thứ tự từ cao xuống thấp, người kế sau bạn được 186 điểm. Nhưng theo danh sách trúng tuyển thì người có điểm 186 điểm là người trúng tuyển, bạn bị loại với lý do là xét ưu tiên đối với người trong tỉnh trước. Do bạn có điểm cao hơn do đó với lý do là ưu tiên người trong tỉnh nên cho người 186 điểm trúng tuyển là trái quy định pháp luật.

Thủ tục hưởng chế độ ốm đau đối với công chức, viên chức

Bạn có quyền làm đơn khiếu nại tới Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai để yêu cầu xem xét lại kết quả trúng tuyển.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.

Gửi yêu cầu tư vấn