Xếp lương đối với lao động làm hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập
Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24
Câu hỏi:
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
1. Căn cứ pháp lý
– Bộ luật lao động 2012
2. Nội dung tư vấn
Theo như bạn trình bày, bạn ký hợp đồng lao động với đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước, bạn chưa được tuyển dụng chính thức vào làm việc. Do đó, chế độ tiền lương của bạn áp dụng theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2012 như sau:
Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.
2. Tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào năng suất lao động và chất lượng công việc.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau."
>>> Luật sư tư vấn pháp luật xếp lương đối với lao động: 024.6294.9155
Như vậy mức lương của bạn sẽ do bạn và đơn vị ký hợp đồng lao với bạn thỏa thuận nhưng phải đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu do chính phủ quy định. Bạn làm việc theo hợp đồng với đơn vị sự nghiệp hành chính nhà nước nên mức lương hai bên thỏa thuận sẽ không đươc thấp mức lương cơ sở theo Điều 3 Nghị định 47/2016/NĐ-CP là 1.210.000 đồng, hệ số lương sẽ do đơn vị sử dụng lao động quy định cụ thể. Khi bạn có bằng đại học bạn muốn xét hưởng lương theo bằng đại học thì bạn phải có đề xuất với người sử dụng lao động của mình để thỏa thuận cho bạn hưởng lương theo bằng đại học, vì vị trí bạn đang làm cũng cần trình độ đại học. Pháp luật không quy định về việc xét hưởng lương với những người làm việc theo hợp đồng lao động với cơ quan nhà nước. Do đó việc được hưởng lương theo bằng đại học hay không, hệ số cụ thể là bao nhiêu là do đơn vị sử dụng lao động của bạn quyết định.
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT. Hệ Thống Pháp Luật Việt nam