Thủ tục hành chính: Bổ nhiệm lại Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề công lập trực thuộc tỉnh - Ninh Bình
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-NBI-BS02 |
| Cơ quan hành chính: | Ninh Bình |
| Lĩnh vực: | Dạy nghề |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Chủ tịch UBND tỉnh |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không có |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan hành chính |
| Thời hạn giải quyết: | Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Nộp hồ sơ tại "Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả" của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, lễ, tết theo quy định) |
| Bước 2: | Cán bộ thụ lý tiếp nhận, kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ
- Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và viết giấy hẹn cho người nộp. - Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ thì công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại - Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ thì công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại |
| Bước 3: | Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm định hồ sơ trình UBND tỉnh quyết định |
| Bước 4: | Trả kết quả tại "Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả" của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Đạt chuẩn chức danh hiệu trưởng/giám đốc quy định tại thời điểm xem xét bổ nhiệm lại, đáp ứng được yêu cầu công tác trong thời gian tới | |
| Đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao | |
| Hiệu trưởng/giám đốc được xem xét bổ nhiệm lại phải đủ một nhiệm kỳ, trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định | |
| Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ | |
| Trường/trung tâm có nhu cầu |
Thành phần hồ sơ
| Bản tự kiểm điểm trách nhiệm cá nhân trong thời gian giữ chức vụ, (theo mẫu số 10 ban hành kèm theo TT 42/2010/TT-BLĐTBXH) |
| Bản nhận xét, đánh giá hiệu trưởng/giám đốc của tập thể lãnh đạo trường/trung tâm, cấp uỷ, (theo mẫu số 11 ban hành kèm theo TT 42/2010/TT-BLĐTBXH) |
| Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt, (theo mẫu số 12 ban hành kèm theo TT 42/2010/TT-BLĐTBXH) |
| Biên bản hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm lại, (theo mẫu số 13 ban hành kèm theo TT 42/2010/TT-BLĐTBXH) |
| Công văn (tờ trình) của lãnh đạo trường/trung tâm đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm, (theo mẫu số 14 ban hành kèm theo TT 42/2010/TT-BLĐTBXH) |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Bổ nhiệm lại Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề công lập trực thuộc tỉnh - Ninh Bình
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!