Cách xếp lương đối với cán bộ xã theo quy định của pháp luật

 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP 

 Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH

2. Nội dung tư vấn

Khoản 1 Điều 3 Nghị định 92/2009/NĐ-CP quy định:

1. Cán bộ cấp xã có các chức vụ sau đây:

a) Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy;

b) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân;

c) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân;

d) Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;

đ) Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;

e) Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam;

g) Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam (áp dụng đối với xã, phường, thị trấn có hoạt động nông, lâm, ngư, diêm nghiệp và có tổ chức Hội Nông dân Việt Nam);

h) Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam….”

Như vậy, đối chiếu theo quy định trên vào trường hợp của bạn, bạn trước đó được bầu làm bí thư Đoàn thanh niên xã, sau đó được bầu lên làm Phó chủ tịch Hôi đồng nhân dân xã, cả hai chức vụ này được xác định là cán bộ cấp xã. Như vậy, chế độ tiền lương sẽ được áp dụng và quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP và Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH.

Theo quy định của Điều 2 Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH thì việc xếp lương đối với cán bộ cấp xã thực hiện như sau:

TRường hợp cán bộ đã có bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức danh cán bộ cấp xã lần đầu từ ngày 01/01/2010 trở về sau thì kể từ ngày được bầu cử, bổ nhiệm được xếp vào hệ số lương bậc 1 của ngạch công chức hành chính theo quy định.   

Trong trường hợp thời gian công tác có thay đổi về trình độ đào tạo chuyên môn từ trường hợp chưa có tình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ kể từ ngày tham gia công tác, sau đó mới tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ lần đầu thì kể từ ngày được cấp văn bằng tốt nghiệp được tính xếp vào hệ số lương bậc 1 của ngạch công chức hành chính quy định; thời gian công tác sao đó được tính xếp lương lên bậc cao hơn trong ngạch theo nguyên tắc như sau:

cứ sau mỗi khoảng thời gian 3 năm đối với ngạch chuyên viên và ngạch chuyên viên ( cao đẳng) và 02 năm đối với ngạch cán sự được xếp lên 01 bậc lương trong ngạch đã được xếp. Trong thời gian công tác có năm khogn hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc kỷ luật thì bị trừ 06 tháng; nếu bị kỷ luật cách chức thi mỗi lần bị kỷ luật bị trừ 12 tháng; nếu có năm vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao, vừa bị kỷ luật thì thời gian bị trừ của năm đó cũng chỉ tính theo thời gian bị trừ của hình thức bị kỷ luật.

Sau khi quy đổi thời gian để xếp lương nếu có số tháng chưa đủ thời gian 36 với ngạch chuyên viên và 24 tháng đối với ngạch cán sự thì số tháng này được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau được xếp.

Nếu trong trường hợp bạn đã có bằng cấp chuyên môn thì  thì kể từ ngày bạn được cấp văn bằng tốt nghiệp bạn sẽ được xếp vào hệ số lương của bậc 1 ngạch công chức như sau: Nếu trình độ đại học trở lên xếp theo ngạch chuyên viên mã số 01.003; tốt nghiệp trình độ đào tạo từ cao đẳng xếp theo ngạch 01a.003; tốt nghiệp trình độ trung cấp xếp lương ngạch cán sự 01.004.

Thời gian còn lại của bạn sau khi xếp lương thì sẽ được bảo lưu lần sau để xét nâng bậc lương lần sau theo ngạch được xếp. 

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam