Cấm xuất cảnh trong trường hợp cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài về

– Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

– Nghị định 136/2007/NĐ-CP.

2. Nội dung tư vấn

Theo quy định tại Điều 35 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội,đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

"1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi không đăng ký hợp đồng cá nhân tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định.

2. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn Hợp đồng lao động, hết hạn cư trú;

b) Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng;

c) Sau khi nhập cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng;

d) Lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái quy định.

3. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc về nước đối với hành vi vi phạm quy định tại các Điểm a, Điểm b và Điểm c Khoản 2 Điều này;

b) Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 02 năm đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 2 Điều này;

c) Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 05 năm đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm c và Điểm d Khoản 2 Điều này."

Có thể thấy đối với hành vi của bạn là hết hợp đồng mà bỏ trốn làm ngoài để không về nước thì theo quy định trên sẽ bị xử phạt hành chính với số tiền từ 80 đến 100 nghìn đồng, ngoài ra còn phải chịu thêm một chế tài phạt bổ sung khác là cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 2 năm, tức là kể từ thời điểm bạn bị xử phạt cho đến năm 2017 thì bạn mới có thể tiếp tục đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, theo quy định tại Điều 21 Nghị định 136/2007/NĐ-CP về việc công dân Việt Nam ở trong nước chưa được xuất cảnh nếu thuộc một trong những trường hợp:

"1. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có liên quan đến công tác điều tra tội phạm.

2. Đang có nghĩa vụ chấp hành bản án hình sự.

3. Đang có nghĩa vụ chấp hành bản án dân sự, kinh tế; đang chờ để giải quyết tranh chấp về dân sự, kinh tế.

4. Đang có nghĩa vụ chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, nghĩa vụ nộp thuế và những nghĩa vụ khác về tài chính trừ trường hợp có đặt tiền, đặt tài sản hoặc có biện pháp bảo đảm khác để thực hiện nghĩa vụ đó.

5. Vì lý do ngăn chặn dịch bệnh nguy hiểm lây lan.

6. Vì lý do bảo vệ an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội.

7. Có hành vi vi phạm hành chính về xuất nhập cảnh theo quy định của Chính phủ."

>>> Luật sư tư vấn cấm xuất cảnh trong trường hợp vi phạm: 024.6294.9155

Do bạn đã bị xử phạt hành chính về xuất nhập cảnh nên theo các căn cứ trên bạn sẽ bị cấm xuất nhập cảnh, tức là bạn sẽ không thể tiếp tục làm thủ tục xuất khẩu lao động sang Nhật tại thời điểm hiện tại cho đến khi bạn đã được chấp hành xong thời hạn hai năm kể từ ngày có quyết định xử phạt hành chính với hành vi ở lại nước ngoài trái phép sau khi đã kết thúc hợp đồng lao động.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam