Thủ tục hành chính: Cấp giấy phép lao động cho lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động - giấy phép lao động đang còn hiệu lực) có nhu cầu giao kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác - Đắk Nông
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-DKN-027725-TT |
| Cơ quan hành chính: | Đắk Nông |
| Lĩnh vực: | Lao động, tiền lương |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Đắk Nông |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Bộ phận một cửa của Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Đắk Nông |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
| Thời hạn giải quyết: | Trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày (tính theo ngày làm việc), kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị cấp giấy phép lao động |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Giấy phép |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Đối với cá nhân và tổ chức: | Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ theo quy định.
+ Người lao động điền vào 02 mẫu phiếu quy định trong hồ sơ, gồm: Phiếu đăng ký tuyển dụng lao động, bản lý lịch tự thuật. Sau đó nộp cho người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam kèm theo Phiếu lý lịch tư pháp, giấy chứng nhận sức khoẻ, Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, 03 (ba) ảnh mầu và bản sao giấy phép lao động đang còn hiệu lực. + Người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam hoàn thành Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu quy định trong hồ sơ. Bước 2: Nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động tại bộ phận một cửa của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đường 23/3 thị xã Gia Nghĩa tỉnh Đắk Nông (Trường hợp người nước ngoài không làm việc thường xuyên thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động nộp cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đóng trụ sở chính của người sử dụng lao động). + Thời gian nộp: Buổi sáng: Từ 7h30’ đến 10h30’ (Các ngày trong tuần trừ thứ hai là từ 8h30’ đến 11h00’); Buổi chiều: Từ 14h00’ đến 16h30’ (Các ngày trong tuần trừ thứ sáu là từ 13h30’ đến 15h30’). Bước 3: Nhận giấy phép và trao lại cho người lao động là người nước ngoài. |
| Đối với Sở Lao động - TBXH: | Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ.
- Nếu hồ sơ đã đầy đủ đúng theo quy định thì tiếp nhận và trao phiếu hẹn cho đối tượng nộp hồ sơ. - Nếu hồ sơ còn thiếu thì hướng dẫn cụ thể cho đối tượng hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Bước 2: Xử lý hồ sơ. - Chuyển phòng chuyên môn kiểm tra, xem xét hồ sơ. - Phòng chuyên môn hoàn thành phôi giấy phép, trình lãnh đạo Sở ký giấy phép và trả về bộ phận một cửa. Bước 3: Cấp giấy phép. - Bộ phận một cửa trả kết quả cho người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam đúng thời gian theo phiếu hẹn. - Thời gian trả: Buổi sáng: Từ 7h30’ đến 10h30’ (Các ngày trong tuần trừ thứ hai là từ 8h30’ đến 11h00’); Buổi chiều: Từ 14h00’ đến 16h30’ (Các ngày trong tuần trừ thứ sáu là từ 13h30’ đến 15h30’). |
Thành phần hồ sơ
|
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam theo mẫu số 4.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 08/2008/TT - BLĐTBXH. 3. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp. Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp. 4. Bản lý lịch tự thuật của người nước ngoài theo mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này và có dán ảnh của người nước ngoài. 5. Giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở nước ngoài hoặc giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam. 6. Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài bao gồm bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động. 7. 03 (ba) ảnh mầu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ. 8. Bản sao giấy phép lao động đang còn hiệu lực. |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Bản lý lịch tự thuật của người nước ngoài theo mẫu số 2
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
|
Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài theo mẫu số 1
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
|
Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam theo mẫu số 4
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
| 1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Văn bản công bố thủ tục
| 1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
| 1. Chứng thực bản sao từ bản chính các giấy tờ, văn bản bằng tiếng Việt - Đắk Nông |
| 2. Cấp giấy phép cho lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đăk Nông |
Lược đồ Cấp giấy phép lao động cho lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động - giấy phép lao động đang còn hiệu lực) có nhu cầu giao kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác - Đắk Nông
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!