Thủ tục hành chính: Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (làm việc trong các Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore I & II) - Bình Dương
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-BDU-116559-TT |
| Cơ quan hành chính: | Bình Dương |
| Lĩnh vực: | Lao động, tiền lương |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore. |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | |
| Cách thức thực hiện: | Qua Bưu điệnTrụ sở cơ quan hành chính |
| Thời hạn giải quyết: | 07 ngày làm việc |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Giấy phép |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả tại Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore (địa chỉ Số 8 Đại lộ Hữu Nghị, huyện Thuận An, tỉnh Bình Dương)
Trường hợp nộp hồ sơ bằng đường bưu điện thì ngày văn thư nhận văn bản đến được tính là ngày đầu tiên để xử lý hồ sơ |
| Bước 2: | - Nếu hồ sơ không phù hợp, Doanh nghiệp đến nhận lại bộ hồ sơ và văn bản thông báo đề nghị điều chỉnh, bổ sung hồ sơ (theo thông báo của Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore).
- Nếu hồ sơ đầy đủ cán bộ tiếp nhận và ghi biên nhận biên nhận. |
| Bước 3: | Đến ngày hẹn trong biên nhận, Doanh nghiệp đem theo biên nhận hoặc giấy giới thiệu (trường hợp mất biên nhận hoặc gửi bằng đường bưu điện) đến nhận giấy phép lao động |
Thành phần hồ sơ
| Văn bản Đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài |
| Lý lịch tự thuật của người nước ngoài, có dán ảnh |
|
Phiếu đăng ký dự tuyển lao động
Hoặc văn bản đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng người nước ngoài trước đó ít nhất 12 tháng. Các giấy tờ trên bằng tiếng nước ngoài phải được dịch ra tiếng Việt và công chứng |
|
Phiếu lý lịch tư pháp - do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp - đã được Hợp pháp hoá lãnh sự theo quy định, dịch sang tiếng Việt và công chứng
Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp |
| Giấy chứng nhận sức khỏe được khám tại Bệnh viện đa khoa cấp tỉnh hoặc tương đương. Trường hợp Giấy chứng nhận sức khoẻ được khám ở nước ngoài thì phải được Hợp pháp hoá lãnh sự và dịch, công chứng |
|
Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài bao gồm bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động; Hoặc
Bản xác nhận ít nhất 05 (năm) năm kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận và phù hợp với công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động trong trường hợp người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý mà không có chứng chỉ, bằng công nhận Tất cả các giấy tờ bằng tiếng nước ngoài đều phải được Hợp pháp hoá lãnh sự, và phải được dịch, công chứng |
| 03 (ba) ảnh màu kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng, ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ |
|
Bản sao Hợp đồng lao động đã ký kết (nếu có - có xác nhận của công ty). Trường hợp người lao động và công ty chưa giao kết hợp Hợp đồng lao động thì Công ty và người nước ngoài phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam. Trong thời hạn 05 (năm) ngày làm việc kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động Công ty có trách nhiệm gửi bản sao hợp đồng lao động đã giao kết tới Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore
Hoặc văn bản cử người nước ngoài sang làm việc tại hiện diện thương mại đối với trường hợp người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có hiện diện thương mại tại Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore Hoặc hợp đồng về việc thoả thuận người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam và bản sao hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam với doanh nghiệp trong trường hợp người nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế, hay người nước ngoài là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng Các giấy tờ trên bằng tiếng nước ngoài phải được dịch ra tiếng Việt và công chứng |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Đề nghị cấp giấy phép lao động Mẫu số 4
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
|
Lý lịch tự thuật Mẫu số 2
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
|
Phiếu đăng ký dự tuyển Mẫu số 1
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí
| Tên phí / lệ phí | Mức phí | Văn bản quy định |
|---|---|---|
| Lệ phí cấp giấy phép lao động | 400.000 đồng / giấy phép |
1. Quyết định 32/2008/QĐ-UBND về chế độ thu, nộp và quản lý lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên địa bàn tỉnh Bình Dương do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương ban hành |
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (làm việc trong các Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore I & II) - Bình Dương
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!