Thủ tục hành chính: Cấp Giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp theo hình thức hợp đồng lao động (người nước ngoài được cấp phép lần đầu) - Hà Nội
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-HNO-BS388 |
| Cơ quan hành chính: | Hà Nội |
| Lĩnh vực: | Lao động, tiền lương |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Phòng Lao động- Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Trực tiếp tại bộ phận "một cửa" Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội (Tòa nhà 8 tầng, CC02 Khu đô thị Mỗ Lao, phường Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội) trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (thời gian làm việc, buổi sáng từ 8h00 đến 11h30, buổi chiều từ 14h00 đến 16h00). Ngày thứ bảy, sáng từ 8h00 đến 11h30 (Trừ các ngày nghỉ lễ, tết) |
| Thời hạn giải quyết: | 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Giấy phép |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định, nộp tại bộ phận "một cửa", nhận phiếu hẹn có ghi ngày trả kết quả |
| Bước 2: | Bộ phận "một cửa" kiểm tra hồ sơ. Nếu hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và cấp phiếu hẹn cho doanh nghiệp. Nếu hồ sơ chưa đầy đủ, hợp lệ thì hướng dẫn doanh nghiệp bổ sung, sửa đổi hồ sơ theo đúng quy định |
| Bước 3: | Doanh nghiệp nộp lệ phí, nhận phiếu thu tiền lệ phí tại bộ phận kế toán và nhận kết quả tại bộ phận "một cửa" (theo đúng thời gian đã quy định) |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Trước thời hạn ít nhất 20 ngày làm việc kể từ ngày người nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp, doanh nghiệp phải nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động |
Thành phần hồ sơ
| Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (bản chính, theo mẫu số 07, Ban hành kèm theo Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 3/11/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) |
| . Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài (theo mẫu số 01, Ban hành kèm theo Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 3/11/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
|
Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp trong thời hạn 180 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động. Nếu giấy chứng nhận trên bằng tiếng nước ngoài do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp hoặc công chứng, chứng thực phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch ra tiếng Việt, công chứng hoặc chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam
Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp trong thời hạn 180 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động (bản chính) |
| Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam cấp trong thời hạn 180 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động (bản chính) |
|
Chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài, bao gồm: giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến đảm nhận
Đối với một số nghề, công việc, việc chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài có thể thay thế bằng các giấy tờ sau đây: * Giấy công nhận là nghệ nhân thuộc những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp đối với người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống * Bản xác nhận hoặc các giấy phép lao động hoặc các bản hợp đồng lao động xác định có ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý và phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận. Bản xác nhận ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm nêu trên do các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức mà người nước ngoài đã làm việc xác nhận (bản chính) * Các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ Các loại giấy chứng nhận (xác nhận) nêu trên mà bằng tiếng nước ngoài do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp hoặc công chứng, chứng thực phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt Nam, công chứng hoặc chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam |
| 03 ảnh màu (3x4) đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ 2 tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng, ảnh chụp không quá 06 tháng (tính đến thời điểm nộp hồ sơ) |
|
Văn bản chứng minh việc người sử dụng lao động tại Việt Nam đã thông báo nhu cầu tuyển người lao động Việt Nam:
Một trong hai loại văn bản chứng minh việc tuyển dụng lao động đối với trường hợp doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tại Việt Nam tuyển dụng lao động nước ngoài như sau: + Văn bản chứng minh việc đăng thông báo tuyển dụng lao động người Việt Nam vào làm việc tại vị trí dự kiến tuyển dụng người nước ngoài trên báo của trung ương và báo của địa phương, thời điểm thông báo phải trước khi tuyển dụng ít nhất là 30 ngày + Nếu tuyển người nước ngoài thông qua trung tâm giới thiệu việc làm thuộc cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, thành phố thì không cần văn bản chứng minh đã đăng báo tuyển lao động trên (Kèm bản sao hợp đồng tuyển lao động) Tất cả các giấy tờ, hồ sơ bằng tiếng nước ngoài phải được dịch ra tiếng Việt Nam, được công chứng hoặc chứng thực. Việc hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ của người nước ngoài phải được thực hiện theo quy định của luật pháp Việt Nam |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
| Tên phí / lệ phí | Mức phí | Văn bản quy định |
|---|---|---|
| Lệ phí cấp mới Giấy phép lao động cho người nước ngoài | 400.000 đồng/Giấy phép |
1. Quyết định 09/2009/QĐ-UBND về thu lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên địa bàn thành phố Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành |
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
| 1. Quyết định 2502/QĐ-UBND năm 2012 công bố thủ tục hành chính bổ sung thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội |
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Cấp Giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp theo hình thức hợp đồng lao động (người nước ngoài được cấp phép lần đầu) - Hà Nội
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- 1 Cấp lại giấy phép lao động cho lao động là người nước ngoài làm việc trong các cơ quan tổ chức tại Việt Nam - Hà Nội
- 2 Cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp - Hà Nội
- 3 Gia hạn Giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp theo hình thức hợp đồng lao động - Hà Nội
- 4 Cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức thực hiện các loại hợp đồng Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Khoa học kỹ thuật, Văn hóa, Thể thao, Giáo dục, Y tế, nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng - Hà Nội
- 5 Cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức đại diện cho Tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam - Hà Nội