Hệ thống pháp luật

Cấp phó kiêm nhiệm cấp trưởng hưởng lương và phụ cấp thế nào?

Ngày gửi: 05/03/2020 lúc 11:31:12

Mã số: HTPL38628

Câu hỏi:

Tôi hiện đang là cấp phó và có Quyết định giao phụ trách quản lý, điều hành cơ quan trong thời gian là 6 tháng do cấp trưởng nghỉ sinh theo chế độ. Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có được hệ số phụ cấp chức vụ ngang bằng cấp trưởng không (mức phụ cấp hiện nay của tôi là 0,5, cấp trưởng là 0,7)?

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Căn cứ quy định tại điểm d1, khoản 2 Mục II Thông tư 02/2005/TT-BNV hướng dẫn chế độ phụ cấp lãnh đạo cho cán bộ, công chức, viên chức thì: 

“d1) Nếu cơ quan, đơn vị chưa có cấp trưởng hoặc có cấp trưởng nhưng cấp trưởng không trực tiếp điều hành (do đi học, ốm đau và các nguyên nhân khác), thì người có quyết định (bằng văn bản) của cơ quan có thẩm quyền giao phụ trách hoặc giao quyền cấp trưởng (chưa phải là quyết định phê chuẩn kết quả bầu cử hoặc quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo) được hưởng mức phụ cấp chức vụ bằng mức phụ cấp chức vụ của cấp trưởng.”

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đang là cấp phó và có Quyết định giao phụ trách quản lý, điều hành cơ quan trong thời gian là 6 tháng do cấp trưởng nghỉ sinh theo chế độ. Như vậy, theo quy định trên khi bạn đã có quyết định giao phụ trách quản lý, điều hành cơ quan do cấp trưởng nghỉ sinh trong thời hạn nhất định thì bạn sẽ được hưởng mức phụ cấp chức vụ bằng mức phụ cấp chức vụ của cấp trưởng. Nghĩa là bạn sẽ được hưởng mức phụ cấp 0,7 trong thời gian có hiệu lực của quyết định giao phụ trách quản lý.

Ngoài ra, tại điểm d khoản 8 Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì: 

“Những người làm những công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.”

Tuy nhiên, phụ cấp trách nhiệm công việc chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, do tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý nhưng không thuộc chức danh lãnh đạo do bầu cử và do bổ nhiệm (không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo).

Do đó, theo trình bày của bạn, bạn chỉ là cấp phó nhưng lại có quyết định giao phụ trách quản lý, điều hành cơ quan trong thời gian là 6 tháng do cấp trưởng nghỉ sinh theo chế độ nên nếu cơ quan của bạn thuộc các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thì bạn được hưởng thêm chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc. 

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.

Gửi yêu cầu tư vấn