Chấm dứt hợp đồng lao động sau khi nghỉ thai sản

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Thứ nhất, về  việc xin nghỉ việc:

Theo khoản 1 Điều 37 Lao động năm 2012 quy định: người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn (từ đủ 12 tháng đến 36 tháng), hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây: bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động.

Cũng theo  khoản 2 Điều 37 Lao động năm 2012, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày.

Như vậy, hợp đồng lao động mà bạn đã ký với công ty là hợp đồng không xác định thời hạn thì khi bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bạn bắt buộc phải có nghĩa vụ báo cho công ty biết trước 45 ngày theo quy định pháp luật trên.

Còn trường hợp bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì theo quy định Điều 43 Lao động năm 2012, bạn có nghĩa vụ sau:

2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Thứ hai, về vấn đề trợ cấp thai sản, theo quy định nêu trên, việc công ty bạn thông báo nếu bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước cho công ty 1 tháng thì công ty sẽ không thanh toán tiền chế độ thai sản sinh con cho bạn là trái pháp luật.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam