Chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty
Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24
Mã số: HTPL37399
Câu hỏi:
Tôi năm nay 51 tuổi đang làm việc tại Tổng Công ty cao su Đồng Nai, có thời gian làm việc là 36 năm (từ 1/1/1981) đóng BHXH đầy đủ theo luật định, nay Tổng công ty có nhu cầu cổ phần hóa và sắp xếp lại lao động, tôi không có trong diện dôi dư, (công việc cụ thể là trợ lý thi đua nông trường) nhưng thực tế tôi hoàn toàn không có bằng cấp gì để tiếp tục công việc, vậy tôi muốn nghỉ việc thì có được hưởng các chế độ theo Nghị định 63/2015/NĐ-CP không và hưởng như thế nào xin cho tôi được biết?
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam
Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.
Gửi yêu cầu tư vấn
Hệ thống sẽ gửi thông báo qua email khi câu trả lời của bạn được luật sư giải đáp.
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691