Có được truy lĩnh tiền lương khi đã có bằng đại học

 Nghị định 49/2013/NĐ – CP

 Thông tư 08/2013/TT – BNV

Hiện tại bạn là nhân viên kế toán dạng hợp đồng mức lương hưởng ban đầu theo hệ số 1.86 (có bằng trung cấp).  Ngày cấp bằng là ngày 31/12/2014 nhưng ngày nhận bằng của bạn là tháng 6/2015. Vậy việc truy lĩnh tiền lương khi có bằng đại học được áp dụng thế nào?

Nếu bạn có bằng nhưng bạn lưu ý là bạn phải nộp bằng lại bên chủ sử dụng lao động. Ký lại hợp đồng lao động và tính hệ số lương theo bằng đại học. Đây là thỏa thuận giữa bên bạn và bên sử dụng lao động, đơn vị sự nghiệp.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

= > Bạn sẽ không được truy lĩnh tiền lương chênh lệch vì tháng 6/2015 bạn mới nhận được bằng.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016

– Công việc nặng nhọc có được tăng tỷ lệ lương không?

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155  để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

–  Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

–  Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

–  Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam