Công ty giữ văn bằng gốc của nhân viên giải quyết thế nào?
Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24
Câu hỏi:
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
– Bộ luật Lao động 2012;
2. Nội dung tư vấn:
Điều 20 Bộ luật Lao động 2012 quy định về những hành vi người sử dụng lao động không được làm gồm:
– Yêu cầu người lao động phải thực hiện các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.
Việc công ty bạn giữ bằng gốc bằng đcủa bạn là trái quy định pháp luật. Hành vi này sẽ bị xử phạt từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng theo quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP sửa đổi khoản 2 Điều 5 Nghị định 95/2013/NĐ-CP.
Về vấn đề chi phí đào tạo, hợp đồng đào tạo nghề phải được lập thành văn bản. Nội dung của hợp đồng đào tạo nghề được quy định tại Điều 62 Bộ luật Lao động 2012 gồm những thông tin sau:
– Nghề đào tạo;
– Địa điểm thực hiện đào tạo, thời hạn đào tạo;
– Thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo;
– Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo của người lao động;
– Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
Theo đó, việc hoàn trả chi phí đào tạo của bạn và công ty được thực hiện theo hợp đồng đào tạo nghề đã ký kết. Nếu công ty bạn không thực hiện theo đúng thỏa thuận trong hợp đồng đào tạo nghề thì bạn có quyền khởi kiện công ty tới Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty có trụ sở để yêu cầu giải quyết nếu hai bên không thỏa thuận được.
Về nơi làm việc của bạn thì bạn phải xem lại thỏa thuận giữa bạn và người sử dụng lao động, nếu có điều khoản quy định cụ thể là khi làm hết 4 tháng đầu bạn sẽ được chuyển về cơ sở trên Tuyên Quang làm nhưng khi bạn làm được 05 tháng bạn vẫn chưa được chuyển lên Tuyên Quang thì bạn có thể yêu cầu công ty giải quyết hoặc làm đơn kiến nghị gửi tới Phòng lao động thương binh xã hội cấp huyện nơi công ty có trụ sở.
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691