Kính gửi: Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng Bưu điện

Trả lời công văn số 592/KD ngày 20/12/2011 của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và xây dựng Bưu điện về điều chỉnh dự toán khảo sát xây dựng công trình do nhà nước thay đổi chế độ tiền lương, Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:

1. Dự toán khảo sát công trình được lập trên cơ sở đơn giá khảo sát ban hành kèm theo Quyết định số 30/2001/QĐ-UB ngày 30/5/2001 của UBND TP Hà Nội và đã được điều chỉnh theo Thông tư số 03/2005/TT-BXD ngày 04/3/2005 của Bộ Xây dựng (Chi phí nhân công trong dự toán đã được tính theo thang lương thuộc nhóm II bảng lương A.1.8 ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của chính phủ với mức lương tối thiểu 290.000 đồng/tháng). Vì vậy, việc điều chỉnh dự toán khảo sát theo Thông tư số 07/2006/TT-BXD ngày 10/11/2006 của Bộ Xây dựng được áp dụng theo mục II của Thông tư này, cụ thể như sau:

Chi phí nhân công trong dự toán khảo sát sau điều chỉnh = Chi phí nhân công trong dự toán khảo sát nhân (x) với hệ số điều chỉnh chi phí nhân công (K^ĐC _NCKS )

Hệ số điều chỉnh chi phí nhân công (K^ĐC _NCKS ) = Mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới chia cho mức lương tối thiểu đã tính trong dự toán khảo sát (450.000 đồng/290.000 đồng).

2. Việc điều chỉnh chi phí nhân công trong dự toán khảo sát công trình theo Thông tư số 03/2008/TT-BXD ngày 25/01/2008 và Thông tư số 05/2009/TT-BXD ngày 15/4/2009 của Bộ Xây dựng được áp dụng tương tự như hướng dẫn tại mục 1 nêu trên.

Trên đây là ý kiến trả lời của Bộ Xây dựng, Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và xây dựng Bưu điện căn cứ hướng dẫn trên để thực hiện theo quy định./.