BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1982/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 17 tháng 06 năm 2010 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội
Trả lời công văn số 820/LĐTBXH ngày 10/6/2010 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội về việc điều chỉnh phân vùng quy định áp dụng mức lương tối thiểu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Hiện nay, việc phân vùng địa bàn quy định mức lương tối thiểu áp dụng đối với các loại hình doanh nghiệp được quy định tại Nghị định số 97/2009/NĐ-CP và Nghị định số 98/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 của Chính phủ. Để có căn cứ trình Chính phủ ban hành các Nghị định nêu trên, hàng năm Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đều tổ chức hội nghị, đồng thời gửi công văn lấy ý kiến chính thức của các cơ quan, địa phương, hiệp hội và nhà đầu tư trước khi trình Chính phủ quy định việc phân vùng địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu đối với các doanh nghiệp.
Trong quá trình thực hiện, đến nay Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội đề nghị điều chỉnh một số địa bàn (huyện Chương Mỹ và Mê Linh) từ vùng III lên vùng II, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thấy rằng:
- Việc phân địa bàn theo 3 vùng hiện hành ban hành đối với địa bàn thành phố Hà Nội xuất phát từ đề nghị của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tại công văn số 1421/UBND-VX ngày 23/9/2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổng hợp, trình Chính phủ quy định tại Nghị định số 110/2008/NĐ-CP, Nghị định số 111/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 áp dụng từ ngày 01/01/2009; đề nghị của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tại công văn số 9097/UBND-LĐCSXH ngày 21/9/2009, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổng hợp, trình Chính phủ quy định tại Nghị định số 97/2009/NĐ-CP và Nghị định số 98/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 áp dụng từ ngày 01/01/2010 (giữ như năm 2009).
- Ngày 7/6/2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có công văn số 1791/LĐTBXH-LĐTL đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các đơn vị chức năng rà soát, đánh giá và đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành để thực hiện từ năm 2011. Vì vậy, đề nghị quý Sở sớm báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội rà soát và đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành trên địa bàn thành phố Hà Nội (trong đó có việc điều chỉnh phân vùng đối với huyện Chương Mỹ và Mê Linh) để thực hiện từ năm 2011.
Trước mắt, để bảo đảm quyền lợi của người sử dụng lao động, người lao động, cũng như xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp, trong năm 2010 đề nghị quý Sở phối hợp với Liên đoàn lao động thành phố và tổ chức đại diện cho người sử dụng lao động hướng dẫn các doanh nghiệp và người lao động làm việc trên địa bàn huyện Chương Mỹ và Mê Linh thỏa thuận mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định phù hợp với mức tiền công của các địa bàn quận, huyện lân cận.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết và hướng dẫn các doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Công văn 2105/LĐTBXH-KHTC về làm rõ phương án điều tra Lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2015 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2 Công văn 1791/LĐTBXH-LĐTL rà soát, điều chỉnh phân vùng địa bàn áp dụng tiền lương tối thiểu trong các loại hình doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3 Nghị định 97/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động
- 4 Nghị định 98/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam
- 5 Nghị định 110/2008/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động
- 6 Nghị định 111/2008/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam
- 1 Công văn 1791/LĐTBXH-LĐTL rà soát, điều chỉnh phân vùng địa bàn áp dụng tiền lương tối thiểu trong các loại hình doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2 Công văn 2105/LĐTBXH-KHTC về làm rõ phương án điều tra Lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2015 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành