Căn cứ Nghị định số 29/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 41/2012/NĐ- CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

Căn cứ Quyết định số 535/BXD-TCCB ngày 19/4/2018 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng về việc ban hành Kế hoạch của Bộ Xây dựng thực hiện Nghị quyết số 08/NQ-CP ngày 24/01/2018 của Chính phủ về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 6 (Khóa XII) về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.

Bộ Xây dựng yêu cầu thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ rà soát hoàn thiện đề án vị trí việc làm phù hợp chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của đơn vị; đảm bảo cơ cấu viên chức theo hướng vị trí chuyên môn, nghiệp vụ chiếm tỷ lệ ít nhất 65%, quản lý chặt chẽ người làm việc thực hiện nhiệm vụ thường xuyên sử dụng ngân sách nhà nước, giảm thiểu người làm việc tại các vị trí phụ trợ (lái xe, bảo vệ, nhân viên phục vụ); thực hiện chế độ hợp đồng viên chức có thời hạn đối với những trường hợp tuyển dụng mới.

Các đơn vị khẩn trương hoàn thiện đề án vị trí việc làm và gửi báo cáo Bộ Xây dựng (qua Vụ Tổ chức cán bộ: viettrungbxd@gmail.com) trước ngày 15/5/2018 để thẩm định theo đúng kế hoạch./.