BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2184/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 06 tháng 07 năm 2011 |
Kính gửi: | Công ty cổ phần xây dựng số 3 |
Trả lời Công văn số 406/CT3-TCHC ngày 16/6/2011 của quý Công ty đề nghị chấp thuận cho ông Nguyễn Anh Đức được giám định mức suy giảm khả năng lao động để làm cơ sở giải quyết trợ cấp tuất hàng tháng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 5 Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, thân nhân của các đối tượng nếu bị suy giảm khả năng lao động thì việc giám định mức suy giảm khả năng lao động xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng do tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu. Thời hạn giới thiệu giám định mức suy giảm khả năng lao động trong vòng 4 tháng kể từ khi người lao động bị chết.
Theo nội dung Công văn số 406/CT3-TCHC nêu trên, ông Nguyễn Thái Vinh sinh năm 1970, là công nhân Công ty xây dựng số 3, bị tai nạn lao động chết ngày 02/7/2010. Đoàn điều tra tai nạn lao động thành phố tiến hành điều tra và lập Biên bản điều tra tai nạn lao động số 19/ĐT-TNLĐ ngày 06/01/2011. Ngày 10/01/2011, Công ty có văn bản gửi Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đề nghị giải quyết chế độ đối với thân nhân của ông Nguyễn Thái Vinh. Như vậy, căn cứ quy định nêu trên, đã quá thời hạn giới thiệu ông Nguyễn Anh Đức là thân nhân của ông Nguyễn Thái Vinh đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để làm căn cứ giải quyết trợ cấp tuất hàng tháng.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời quý Công ty biết và thực hiện./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Công văn 2730/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về trợ cấp tuất hàng tháng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2 Công văn 2097/BHXH-CSXH hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người tham gia bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 3 Thông tư 41/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn sửa đổi bổ sung Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành