Trả lời văn bản số 2512/ST-CV ngày 25/12/2013 của Công ty về chi phí tiền lương, Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ Khoản 2.5 Điều 6 Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/07/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) quy định các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN bao gồm:

“Các khoản tiền thưởng, tiền mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.”

Trường hợp Công ty theo trình bày có Tổng Giám đốc người nước ngoài là cá nhân cư trú tại Việt Nam trong năm tính thuế thì Công ty có được chi trả tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp bằng ngoại tệ cho Tổng Giám đốc hay không đề nghị Công ty có văn bản gởi cơ quan chức năng (Sở lao động Thương binh và Xã hội và Ngân hàng nhà nước Việt Nam) để được xem xét, hướng dẫn theo thẩm quyền.

Trường hợp Công ty là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 2 thành viên– phía nước ngoài là tổ chức kinh tế có ký hợp đồng lao động và thực tế có chi trả lương (trả bằng ngoại tệ nếu được phép của cơ quan có thẩm quyền) cho Tổng giám đốc thì chi phí tiền lương của Tổng giám đốc được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.

Cục Thuế TP thông báo để Công ty biết và thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.