Trả lời văn bản số 130513CV/ITC2013 ngày 13/05/2013 của Văn phòng về thuế thu nhập cá nhân, Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

- Căn cứ Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/09/2008 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập cá nhân (TNCN);

- Căn cứ Khoản 2f Điều 1 Thông tư số 62/2009/TT-BTC ngày 27/03/2009 của Bộ Tài chính hướng dẫn, bổ sung vào khoản 2, Mục II phần A Thông tư số 84/2008/TT-BTC như sau:

“Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau:

…

Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức quốc tế, các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài: mức khoán chi thực hiện theo quy định của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài”.

Trường hợp của Văn phòng đại diện Itochu có chi trả khoản phụ cấp cho nhân viên đi công tác phù hợp với mức khoán chi theo quy định của Văn phòng đại diện thì khoản phụ cấp này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công.

Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.